Strategisch Beleidsadviseur arbeidsmarkt
Dit ga je doen
Verbind visie met uitvoering – en bouw mee aan een krachtig sociaal beleid
Wil jij impact maken binnen het sociaal domein? Ben jij iemand die strategie vertaalt naar beleid, en beleid naar zichtbare resultaten?
Dan is deze functie als beleidsadviseur sociaal domein bij de gemeente Eemsdelta jou op het lijf geschreven.
In deze rol maak je deel uit van het team Beleid, Expertise en OOV (BEO). Samen met collega’s werk je aan actuele én toekomstgerichte vraagstukken binnen het brede sociale domein. Van arbeidsmarktbeleid en onderwijs tot gezondheid, inkomen en maatschappelijke ontwikkeling – jij zorgt voor verbinding, inhoud en richting.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur geef jij vorm aan integraal beleid en adviseer je college en management over uiteenlopende thema’s.
Jij:
🔹 Bouwt aan beleid: je ontwikkelt visie en beleid op thema’s als arbeidsmarkt, participatie en sociaaleconomische ontwikkeling. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de Sociale agenda en de Economische agenda, die voort zijn gekomen uit Nij Begun
🔹 Verbindt domeinen: je zorgt voor samenhang tussen beleidsterreinen als economie, onderwijs, jeugd, gezondheid en inkomen.
🔹 Adviseert het bestuur: je bent het eerste aanspreekpunt voor college, management en ketenpartners binnen het arbeidsmarktbeleid.
🔹 Zet in op regionale samenwerking: je neemt actief deel aan strategische overlegtafels in de regio Eemsdelta en de arbeidsmarktregio Groningen.
🔹 Stuurt projecten aan: je ondersteunt initiatieven als Campus XXL, ontwikkelcentra en de transformatie van SW-bedrijven naar sociaal ontwikkelbedrijven.
🔹 Beheert budgetten: als budgethouder heb je zicht op financiële middelen voor arbeidsmarkttransitie en adviseer je over de inzet daarvan.
🔹 Implementeert beleid: je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
🔹 Begeleidt wetgevingsveranderingen: je werkt mee aan de implementatie van o.a. de Participatiewet in balans en kunt optreden als project- of programmaleider.
🔹 Schrijft overtuigend: je stelt beleidsnota’s en adviezen op die partijen verbinden en beleid helder overbrengen.
🔹 Bouwt een sterk netwerk: je onderhoudt contacten met maatschappelijke partners, uitvoeringsorganisaties en andere overheden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je met je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op HBO+ /WO-niveau;
- Meerjarige relevante in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente en minimaal 3 jaar;
- Ruime kennis en werkervaring als beleidsadviseur in de arbeidsmarkt;
- Ruime ervaring als strategisch beleidsadviseur arbeidsmarkt in een politieke omgeving en ervaring met projectmatig werken heeft een sterke voorkeur;
- Ervaring met het adviseren van bestuurders en management;
- Ervaring met de regionale bestuurstafels heeft een sterke voorkeur;
- Het is mooi meegenomen als je kennis van en affiniteit met de regio hebt;
- Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan;
- Je bent alert, flexibel en weet kansen te benutten. Je hebt een pro-actieve en resultaatgerichte houding naar de samenleving en naar het bestuur;
- Je kunt snel schakelen, samenwerken en overziet de grote lijnen, ook ben je flexibel en toon je initiatief;
- Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit met organiserend vermogen en bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus;
- Herkenning in onze 5 kernwaarden: aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
