De gemeente Breda staat aan de vooravond van een belangrijk traject: de ontwikkeling van nieuw erfgoedbeleid voor de periode 2027–2040. Met een rijke collectie aan monumenten, archeologie, archieven en immaterieel erfgoed vormt erfgoed een belangrijke basis voor de toekomst van Breda. Voor dit strategische traject zoeken we een ervaren Beleidsadviseur Erfgoed / Procesregisseur die inhoudelijke beleidsontwikkeling weet te combineren met stevige procesregie.

Je werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed (SLE) van de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Je brengt verschillende disciplines en belangen samen, bewaakt de voortgang en zorgt voor een gedragen en bestuurlijk gereed eindresultaat.

Jouw opdracht

Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren en regisseren van het volledige ontwikkelproces van het nieuwe erfgoedbeleid. Je brengt verschillende disciplines en belangen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces gericht blijft op een kwalitatief en bestuurlijk gedragen eindresultaat.

Je werkt nauw samen met collega's binnen Stedenbouw, Landschap en Erfgoed en met de disciplines Archeologie en Archief. Ook externe partijen, zoals inwoners, erfgoedorganisaties en andere partners, worden actief bij het traject betrokken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen en bewaken van het projectplan, de planning, fasering en deelresultaten
• het coördineren van de verschillende betrokken erfgoeddisciplines en interne en externe stakeholders
• het organiseren en begeleiden van het participatieproces, waaronder een werkgroep en de dialoog met inwoners, partners en erfgoedorganisaties
• het ontwikkelen van beleidsdoelen voor de korte, middellange en lange termijn en het vertalen daarvan naar concrete uitvoeringsplannen
• het leveren van inhoudelijke bijdragen op tactisch en strategisch niveau
• het signaleren en verwerken van relevante trends, veranderende beleidskaders en ontwikkelingen binnen het erfgoedbeleid
• het uitvoeren van de financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse
• het leggen van strategische verbindingen met subsidiemogelijkheden en ruimtelijke vraagstukken
• het verzorgen van de eindredactie van het beleidsdocument
• het voorbereiden van besluitvorming richting MT, staven en college
• het zelfstandig rapporteren over voortgang, resultaten en eventuele risico's aan de opdrachtgever

Je hebt hierbij nadrukkelijk procesregie. Je brengt partijen bij elkaar, bewaakt samenhang en voortgang en zorgt dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing.

Fasering van de opdracht

De opdracht kent globaal drie fasen. De exacte planning en deadlines worden verder uitgewerkt in het projectplan.

Fase 1 – Opstart en procesinrichting

In de eerste fase richt je het proces in en zorg je voor een duidelijke werkwijze, planning en rolverdeling. Je stelt een projectplan op volgens het Bredaas model, inclusief de inrichting van de participatieaanpak en de werkgroep. Dit projectplan is uiterlijk zes weken na de start van de opdracht gereed.

Fase 2 – Analyse, beleidsrichting en participatie

Vervolgens breng je de belangrijkste erfgoedopgaven, trends en beleidskaders in beeld. Op basis daarvan werk je de eerste beleidsrichting en conceptbeleidsdoelen voor 2027–2040 uit. Tegelijkertijd geef je uitvoering aan het participatieplan, waarbij inwoners, partners en erfgoedorganisaties worden betrokken. De planning en oplevermomenten worden vastgelegd in het projectplan.

Fase 3 – Beleidsontwikkeling en besluitvorming

In de laatste fase vertaal je de opgehaalde inzichten en beleidsdoelen naar een integraal erfgoedbeleid voor Breda. Je zorgt voor de financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse en bereidt het document voor op bestuurlijke besluitvorming binnen MT, staven en college. Het definitieve conceptdocument wordt uiterlijk augustus 2027 opgeleverd.

Samenwerking en positionering

Je werkt binnen het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed van de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. De teamleider SLE is opdrachtgever. Je werkt zelfstandig en rapporteert over de voortgang, resultaten en risico's. Eens per twee weken vindt afstemming plaats met de stuurgroep.

In de uitvoering werk je samen met collega's binnen SLE en de disciplines Archeologie en Archief. Daarnaast onderhoud je actief contact met inwoners, erfgoedorganisaties en andere relevante partners.

Het betreft een tijdelijke, projectmatige opdracht met een duidelijk eindresultaat. De werkzaamheden maken geen onderdeel uit van de reguliere formatie.

Het resultaat

Aan het einde van de opdracht ligt er een bestuurlijk gereed concept-erfgoedbeleid voor Breda voor de periode 2027–2040. Het document bevat onder andere:

• concrete beleidsdoelen en uitvoeringsacties
• een integraal uitvoeringskader
• een financiële doorvertaling
• een haalbaarheidstoets en risicoanalyse
• een verantwoording van het participatieproces
• relevante bijlagen ter onderbouwing

Het beleid is inhoudelijk afgestemd met de betrokken erfgoeddisciplines en relevante interne en externe stakeholders en kan vervolgens worden aangeboden voor bestuurlijke besluitvorming.