Talent Specialist regio Papendrecht
Krijg jij energie van het in contact zijn met mensen en ben jij in staat om de beste kandidaat in een schaarse markt te vinden? Wij bieden jou de mogelijkheid om als Talent Specialist aan de slag te gaan op onze vestiging in Papendrecht.
Dit ga je doen
De eerste weken ga je kennismaken met jouw nieuwe collega’s en ligt er een uitgebreid onboardingsprogramma voor jou klaar om je wegwijs te maken in onze organisatie, onze cultuur te ervaren en jouw inhoudelijke kennis van het vak (verder) te ontwikkelen.
Als Talent Specialist zorg je onder andere voor het werven en selecteren. Dit doe je door actief kandidaten te benaderen, intakegesprekken te voeren en sollicitatievoorbereidingen te doen.
Een greep uit jouw werkzaamheden als Talent Specialist:
- Je houdt je dagelijks bezig met het zoeken, screenen en actief benaderen van kandidaten om zo snel mogelijk de vacatures te kunnen vervullen.
- Je nodigt de beste kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek probeer je de kandidaat beter te leren kennen en zijn of haar drijfveren in kaart te brengen met behulp van onze KENMIJ-app. En als er nog geen passende opdracht is, ga jij er alles aan doen om deze te vinden voor jouw kandidaat.
- Je bent doorlopend bezig met het opbouwen en onderhouden van een groot netwerk van professionals binnen jouw domein.
- Je neemt ziekmeldingen aan en volgt deze op volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
- Je pakt administratieve taken op als bijvoorbeeld het aanmaken van contracten en loonmutaties.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 1-2 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
- Niet te bang om een praatje aan te knopen
- Oprecht geïnteresseerd zijn in mensen en wat hen drijft
- De verbinding kunnen leggen tussen kandidaat en opdrachtgever
- Begeleiding bieden ook na aanname op opdracht
- Lukt iets niet linksom, dan probeer je het wel rechtsom en met ‘nee’ neem je niet altijd genoegen
- Kwaliteit is voor jou belangrijk; je maakt dingen af, werkt georganiseerd en gestructureerd
HBO-diploma is geen must, werk- & denkniveau wel. Verder ben je voor 32-40 uur per week beschikbaar. Heb je nog leuke vakantieplannen? Tof, wij ook! Avontuur is dan ook niet voor niks één van onze kernwaarden. Deel vooral je plannen met ons, dan kunnen we hier op voorhand rekening mee houden.
P.S. Heb je minder werkervaring, maar ben je razend enthousiast over de functie Talent Specialist bij Kenonz? Trek de stoute schoenen aan en solliciteer! Als jij overtuigd bent, willen we jou graag leren kennen.
"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."
Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
