Teamleider Beheer
Ben jij die strategische teamleider die richting, verbinding en daadkracht brengt in het beheer van de fysieke leefomgeving?
Dit ga je doen
Als teamleider geef je richting en inspiratie aan een team van ca. 35 professionals, verdeeld over vier clusters:
- Riolering & Water
- Wegen, Verkeer & Verlichting
- Groen, Bomen & Spelen
- Kabels & Leidingen
Je focus ligt op samenwerking, ontwikkeling en resultaatgericht sturen:
- Je stimuleert eigenaarschap en onderlinge verbinding binnen het team.
- Je versterkt de samenwerking met beleidsafdelingen en andere teams binnen de fysieke leefomgeving.
- Je leidt de implementatie van assetmanagement en opgavegericht werken.
- Je coacht medewerkers op persoonlijke ontwikkeling en teamresultaten.
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van processen en budgetten (tot ca. €24 miljoen).
- Je bent een stevige sparringpartner binnen het managementteam.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de fysieke leefomgeving.
- Ervaring met assetmanagement en organisatieontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je kunt aantoonbaar werken onder gemeentelijke aansturing.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
