Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning
Word jij onze verbindende en motiverende teamleider die bijdraagt aan een sterke en toekomstbestendige afdeling?
Dit ga je doen
In Borne werken we kleinschalig en betrokken, met aandacht voor elkaar en de gemeenschap. Binnen de nieuw samengestelde afdeling Bedrijfsvoering & Advies geef jij als teamleider richting aan het team Bestuurs- en Organisatieondersteuning (HR, Communicatie, Bestuurssecretariaat en Juridische zaken, ca. 20 collega’s).
Jij ondersteunt en coacht medewerkers, stimuleert samenwerking en zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Samen met de afdelingsmanager en collega-teamleiders bouw je aan een nieuw team, ontwikkel je HR- en communicatieplannen en benut je synergievoordelen binnen de vakgebieden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Vereisten / knock-outcriteria
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen het HR-vakgebied in een gemeentelijke organisatie.
- Affiniteit op het gebied van communicatie, bestuurssecretariaat en juridische zaken is een eis, ervaring is een pre.
Gunningscriteria
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HR.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een als leidinggevende rol binnen het HR-vakgebied, in een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider HR binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het maken van een ontwikkelplan op het gebied van HR.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
