Teamleider Jongeren & Backoffice
Bouw mee aan een sterk team en een goede dienstverlening voor inwoners.
Dit ga je doen
Als Teammanager Uitvoering Jongeren geef je leiding aan een team van ongeveer 30 professionals, verdeeld over de vakgroepen Jongeren en Backoffice. Je bent een coachende leidinggevende die mensen weet te verbinden en ruimte geeft om zich verder te ontwikkelen. Samen met het team zorg je voor een goede dienstverlening aan inwoners en werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat veranderingen stap voor stap worden doorgevoerd.
Jouw werkzaamheden:
- Leidinggeven aan een team van circa 30 professionals binnen de vakgroepen Jongeren en Backoffice
- Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening
- Vertalen van strategische doelen naar concrete opdrachten en bewaken van de voortgang
- Leidinggeven aan veranderprocessen en bijdragen aan organisatieontwikkeling
- Samenwerken over teams heen en verbinden van verschillende belangen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Jij weet hoe je een team in beweging krijgt en creëert een omgeving waarin medewerkers prettig samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen met elkaar te verbinden.
Verder beschik jij over:
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau
- Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie
- Ervaring met een uitvoeringsgericht team, bijvoorbeeld een backoffice
- Kennis van de uitvoering binnen het sociaal domein, zoals leerplicht, leerlingenvervoer, Wmo, Jeugdwet of contractbeheer
- Ervaring met proces- en verandermanagement
"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."
Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
