Als teamleider binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling (S&O) van gemeente Smallingerland geef je samen met de manager Strategie en Ontwikkeling leiding aan circa 50 collega’s. Je neemt verantwoordelijkheid voor zowel inhoudelijke als procesmatige zaken en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het team, in afwachting van de definitieve managementstructuur.

Het team werkt programmatisch in vijf opgaveteams rond actuele maatschappelijke vraagstukken zoals armoede en schulden, inclusie en participatie, inburgering en integratie, ontwikkelkansen voor jongeren, zorg en maatschappelijke voorzieningen, sport en cultuur en regionale samenwerking binnen het sociaal domein en met het fysieke domein. Deze opgaven hebben directe maatschappelijke en politiek-bestuurlijke impact. Wij zoeken een hands-on, verbindende en resultaatgerichte teamleider die zowel de teamontwikkeling als de inhoudelijke opgaven verder brengt.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een deel van het team van circa 50 professionals
• Zorgen voor focus, samenwerking en sterke resultaten binnen de opgaveteams
• Bewaken van kwaliteit, integraliteit en voortgang van werkzaamheden
• Sturen op het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar beleid en uitvoering
• Opdrachtgeverschap van projecten
• Stimuleren van samenwerking tussen projectleiders, beleidsadviseurs, opgaveteams en andere teams binnen en buiten de organisatie
• Meedenken over inhoudelijke vraagstukken en initiatieven verder helpen
• Deelnemen aan relevante interne en externe overlegstructuren