Teamleider Ondersteuning
Zoek jij een leidinggevende rol waarin zichtbaarheid, coaching en teamontwikkeling centraal staan? En wil je bijdragen aan sterke secretariële ondersteuning voor de hele Provincie Groningen? Dan past deze interim opdracht perfect bij jou.
Dit ga je doen
Je versterkt het domein Organisatieondersteuning, waar alle ondersteunende processen en adviezen voor medewerkers samenkomen. Beide teamleidersfuncties binnen de teams managementondersteuning en teamondersteuning zijn vacant. Daarom zoeken ze een ervaren teamleider die per direct kan instappen en samen met een interne interim teamleider circa veertig collega’s aanstuurt.
Het provinciehuis is je werkplek, waar je veel aanwezig bent, zichtbaar bent voor de teams en schakelt met collega’s zoals HR en Financiën.
Een greep uit je werkzaamheden
- Je geeft dagelijkse leiding aan de twee ondersteunende teams.
- Je bewaakt de bezetting en houdt rekening met ziekte, verlof en andere capaciteitsfactoren.
- Je stuurt specifiek op HRM thema’s zoals ontwikkeling, gesprekken, inzet van talenten, verzuimbegeleiding en werving en selectie.
- Je bent sparringpartner van de interne teamleider en houdt de ondersteuning samen op hoog niveau.
- Je stimuleert teamontwikkeling en zelforganisatie binnen alle ondersteuners.
- Je draagt actief bij aan de verbetering en modernisering van de secretariële ondersteuning.
- Je zorgt voor gesprekken over persoonlijke en professionele groei en levert input voor strategische personeelsplanning.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau.
- Je hebt een coachende leiderschapsstijl en weet talenten te mobiliseren.
- Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met secretarieel ondersteunend werk.
- Je creëert een hecht team en stimuleert een positieve sfeer.
- Je kunt goed luisteren, geeft reflectie en staat zelf open voor feedback.
- Je neemt weloverwogen besluiten en hebt oog voor voorbeeldgedrag.
- Je bent in staat teams mee te nemen in ontwikkelingen binnen HR, talenten en werving en selectie.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
