Teamleider Tactisch Team
Ben jij een leider die net zo soepel schakelt als een sluis bij hoogwater? Stuur een team van specialisten aan en zorg dat processen net zo strak lopen als het water door de zuivering.
Dit ga je doen
Als Teamleider Tactisch Team geef je functioneel leiding aan een team van circa 17 specialisten en adviseurs op het gebied van zuiveringsprocessen, technologie, riolering, KAM en data. Je zorgt voor optimale samenwerking, duidelijke prioriteiten en een efficiënte inzet van mensen en middelen. Het team ondersteunt de dagelijkse bedrijfsvoering van meerdere zuiveringslocaties en speelt een belangrijke rol in procesoptimalisatie en innovatie.
Je werkt nauw samen met andere teamleiders en rapporteert aan het clusterhoofd. Naast teamontwikkeling ligt jouw focus op kwaliteitsverbetering, veiligheid en het verder professionaliseren van de centrale bedrijfsvoering.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het tactisch team
- Optimaliseren van kwaliteitssystemen en werkprocessen
- Opstellen en realiseren van jaarplannen
- Stimuleren van innovatie en procesverbetering
- Voeren van personeelsgesprekken en fungeren als sparringpartner voor management
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met affiniteit voor proces- of milieutechniek
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Vermogen om een veilige, inclusieve en resultaatgerichte werkomgeving te creëren
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
