Teamleider VTHO (Vergunning, Toezicht, Handhaving, Omgevingsvergunningen)
Bouw jij als Interim Teamleider VTHO mee aan een sterk en toekomstbestendig gemeentelijk team?
Dit ga je doen
Als Interim Teamleider VTHO geef je richting aan de verdere opbouw van het team, zorg je voor duidelijke taakverdeling en verantwoordelijkheid, en zorg je dat het team kwalitatief hoogwaardige en rechtmatige dienstverlening levert. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur in een dynamische context.
• Leiden van teamvergaderingen en ontwikkeltrajecten.
• Coachen en begeleiden van medewerkers in rollen & verantwoordelijkheden.
• Evalueren en herontwerpen van werkprocessen.
• Beoordelen en verbeteren van dienstverlening (doorlooptijden, klanttevredenheid).
• Dagelijkse afstemming met MT en portefeuillehouders.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Opleiding: Minimaal hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting bestuurskunde, rechtsgeleerdheid, openbare organisatie of aanverwant).
• Ervaring: Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen VTH of vergelijkbaar multidisciplinair team (bij voorkeur binnen gemeentelijke overheid).
• Vakinhoud: Kennis van vergunningverlening, toezicht, handhaving en relevante wetgeving (o.a. Omgevingswet, APV, bijzondere wetten).
• Competenties:
o Sterk in teamopbouw en verandering.
o Politiek-bestuurlijk sensitief.
o Communicatief en verbindend.
o Resultaatgericht en procesmatig sterk.
o Coachend leiderschap.
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
