Teammanager
Als teammanager geef jij richting aan ontwikkeling, samenwerking en groei binnen twee bevlogen teams.
Dit ga je doen
Als teammanager speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van onze organisatie. Je bent lid van het managementteam en vertaalt de visie, cultuur en ambities naar twee teams: Officemanagement (circa 20 professionals) en Omgevingsactiviteiten (circa 12 professionals). Je stuurt aan met vertrouwen, inspireert met jouw leiderschap en begeleidt je mensen door verandering en groei.
Wat ga je doen?
- Je vertegenwoordigt je teams én de organisatie binnen het MT.
- Je geeft op coachende en motiverende wijze leiding, van trainees tot ervaren professionals.
- Je verbindt je teams met elkaar, met de organisatie en met de directie.
- Je begeleidt je teams bij inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen.
- Je stimuleert vakmanschap en zorgt dat kennis en expertise op peil blijven.
- Je bent sparringpartner voor je medewerkers en denkt mee in afwegingen en prioriteiten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een hbo- of wo-diploma en ruime ervaring in een bestuurlijke overheidscontext.
- Je hebt leiderschapservaring en een duidelijke visie op faciliterend leiderschap.
- Je voelt je betrokken bij thema’s als milieu en leefomgeving.
- Je weet verandering in goede banen te leiden en mensen daarin mee te nemen.
- Daadkracht en ontwikkelvermogen: je beweegt én stuurt.
- Leiderschapskwaliteiten waarmee je vertrouwen wekt, inspireert en ondersteunt.
- Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
- Een collegiale houding: je bouwt graag mee aan een sterk MT.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Ronald
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
ronald@kenonz.nl+31683181037