Als teammanager Financiën bij gemeente Heerenveen krijg je een inhoudelijk stevige opdracht met een duidelijke focus: het realiseren van het veranderplan voor het team Financiën en het terugbrengen van rust, verbinding en continuïteit. Je geeft leiding aan een team van circa 20 collega’s (inclusief financiële administratie) binnen het domein bedrijfsvoering. Jij vertaalt strategische doelen en politiek bestuurlijk gevoelige vraagstukken naar heldere prioriteiten, keuzes en concrete acties. Tegelijk borg je dat de financiële basis op orde is: een actuele, correcte administratie, een betrouwbare P&C-cyclus en scherpe advisering over de financiële positie. Je stuurt op kwaliteit en resultaat, maar verliest de mens en de samenwerking nooit uit het oog.
In deze opdracht heb je een stevige rol richting directie, management en bestuur. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, houdt overzicht op de korte en lange termijn en zorgt dat processen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo zijn ingericht dat het team weer met vertrouwen kan leveren. Je doorbreekt belemmerende patronen, helpt het team in een gezamenlijke focus en zorgt dat financiële dienstverlening staat als een huis.
Je krijgt daarbij ruimte om jouw stijl van leidinggeven neer te zetten: koersvast waar het moet, verbindend waar het kan, en altijd met het doel om samen voor goud te gaan.
In deze rol ga je aan de slag met onder andere:

• Het uitvoeren van het veranderplan voor team Financiën, inclusief het aanpassen van processen en het herinrichten van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
• Het borgen van financieel management en een actuele, correcte financiële administratie, zodat de basis betrouwbaar en controleerbaar is.
• Regie op de P&C-cyclus, zodat planning, verantwoording en sturing op tijd, compleet en van goede kwaliteit worden opgeleverd.
• Strategische en tactische advisering over de financiële positie van de gemeente richting bestuur en organisatie (gevraagd en ongevraagd).
• Ondersteuning van directie en management met scherpe analyses, scenario’s en duidelijke keuzes.
• Verbeteren van de teamcultuur door te werken aan samenwerking, onderlinge verhoudingen en een gezamenlijke focus.

Je komt terecht in een gemeente waar samenwerking, lef en trots centraal staan onder de koers ‘Samen voor Goud’. Team Financiën staat voor een mooie leiderschapsopgave: na veel personele wisselingen is het nu tijd voor stabiliteit, vertrouwen en duidelijkheid. Jij helpt het team om weer als één geheel te werken, met heldere afspraken en ruimte voor ieders expertise. Binnen het vakgebied is de ontwikkeling richting wendbaarder organiseren en strakker sturen op betrouwbare financiële dienstverlening extra relevant: het team verandert, processen worden aangescherpt en de P&C-sturing krijgt opnieuw een stevige basis. Als jij energie krijgt van bouwen aan een team en tegelijk wilt leveren op inhoud, dan is dit jouw opdracht.