Openbare orde en veiligheid vakgebied

Teammanager Openbare Ruimte (32-36 uur)

  • Detachering

  • Openbare orde & veiligheid

  • 5+ jaar

  • Hbo, Wo

  • Noord-Brabant

  • 32 uur - 40 uur

  • €5303 - €7163

Solliciteer nu online

Geef richting aan beleid en uitvoering in de openbare ruimte van Cranendonck. Ben jij klaar om een team te coachen en resultaten te boeken? Reageer vóór 6 april.

Dit ga je doen

Als Teammanager Openbare Ruimte bij gemeente Cranendonck ben jij de verbindende schakel tussen jouw team en het college van B en W. Je zorgt dat beleid, beheer en uitvoering in de openbare ruimte stevig staan en dat jouw mensen met vertrouwen en duidelijke kaders hun werk kunnen doen. Je coacht op ontwikkeling en samenwerking, stuurt op resultaten en effecten en houdt overzicht op capaciteit en budget. Tegelijk ben je een stevige gesprekspartner in een bestuurlijke omgeving: je voelt belangen aan, brengt structuur in besluitvorming en helpt mee om organisatie en maatschappelijke opgaven samen met collega teammanagers verder te brengen. Je werkt vooral vanuit het gemeentehuis of de gemeentewerf en bent 4 dagen per week op kantoor aanwezig.


In deze rol pak je onder andere het volgende op. Je start met een heldere focus en neemt het team daarin mee:

  • Coachen en aansturen van het Team Openbare Ruimte, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, integraliteit en samenwerking binnen en buiten het team;
  • Stimuleren, bewaken en vertalen van beleidsontwikkeling naar uitvoering, met heldere kaders en ruimte voor eigenaarschap;
  • Beheren van teambudgetten en sturen op resultaten en effecten;
  • Capaciteitsmanagement en teamontwikkeling, passend bij de tijdelijke overbruggingsperiode richting vaste invulling;
  • Sparren met portefeuillehouders, college, raad en partners en het bouwen aan vertrouwen en verbinding;
  • Samen met collega teammanagers bijdragen aan organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven.


Je komt terecht in het Team Openbare Ruimte: een team van ongeveer 24 medewerkers dat verantwoordelijk is voor beleid, beheer en uitvoering van de openbare ruimte. Denk aan water en riolering, groen en wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Ook grondbeleid en het beleid, beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed horen erbij. Wat dit team onderscheidt: de samenwerking is breed en zichtbaar, met veel contact met collega’s, bestuur, inwoners en partnerorganisaties. In Cranendonck werk je in een informele en open organisatie met ruimte voor autonomie en initiatief. Een interessante ontwikkeling binnen het vakgebied is de groeiende integraliteit in de openbare ruimte: keuzes rondom beheer, duurzaamheid, leefbaarheid en beschikbare middelen komen steeds vaker samen in één afweging. Jij helpt het team om daarin scherp te prioriteren, bestuurlijk goed te landen en praktisch uit te voeren.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar recente managementervaring binnen de overheid en beschikt (bij grote voorkeur) over ervaring met het aansturen van een team Openbare Ruimte binnen gemeenten (of vergelijkbaar);
  • Je vervult je rol vanuit het gemeentehuis of de gemeentewerf van de gemeente Cranendonck;
  • Je hebt kennis van (ontwikkelingen in) de vakgebieden van het team waaraan leiding wordt gegeven;
  • Je hebt een aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau, gekoppeld aan visie en strategische denkkracht;
  • Je hebt kennis van bestuurlijke wet- en regelgeving, besluitvormingsprocessen binnen een gemeente én kent de taken en functionele verhoudingen binnen de gemeente.

“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”

Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Openbare orde & veiligheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Daan

Talent Specialist Openbare orde & veiligheid

0622993519
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert