Teammanager Project- en Programmamanagement
Ben jij de ervaren en verbindende interim-teammanager die met visie en daadkracht het team Project- en Programmamanagement verder ontwikkelt en professionaliseert binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving?
Dit ga je doen
Voor het team Project- en Programmamanagement (PPM) zijn we op zoek naar een ervaren interim-teammanager. De 62 collega’s (waarvan 45 medewerkers in dienst bij de gemeente) vervullen diverse rollen als, projectleider, programmamanager, projectsecretaris en programmasecretaris. Hierbij zijn we voornemens de programmamanagers per 1 mei a.s. te positioneren onder de concernmanagers.
De medewerkers van het team PPM werken vanuit diverse rollen aan projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie.
De opgave
- Je geeft leiding aan de medewerkers in het team (PPM).
- Je bent de interne leverancier van projectleiders, project- en programmasecretarissen en projectsecretaresse voor integrale projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie.
- Je bent intern eigenaar van de werkwijze Projectmatig Werken (PMW) en voorzitter van het kwaliteitsteam PMW. Hierbij gaat het vooral om de werkwijze van het projectmatig werken te professionaliseren en in de organisatie te borgen.
Opdracht binnen deze functie is dat je een advies geeft over de doorontwikkeling van het team passend bij andere lopende ontwikkelingen zoals portfoliomanagement en programmatisch werken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt ervaring als teammanager binnen een gemeente en kennis en ervaring met het werkveld;
- Je hebt ruime ervaring en kennis van verandermanagement;
- Je bent een sparringpartner voor de medewerkers, ondersteunt en stimuleert ze in hun rol als partner binnen de diverse netwerken waarin ze opereren;
- Je herkent politieke, maatschappelijke urgentie, onderneemt actie en schaalt tijdig op.
Wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Meerjarige ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke context;
- Ruime kennis van en ervaring met het vakgebied;
- Een proactieve, doortastende en flexibele houding;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Besluitvaardigheid, innovatief vermogen en resultaat- en samenwerkingsgerichtheid.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
