Toekomstontwikkelaar
Breng strategie, scenario’s en bestuurlijke lijnen samen in een sleutelrol voor de toekomst van onze waterketen.
Dit ga je doen
Je werkt binnen de afdeling Waterketen, die zich richt op het zuiveren van afvalwater. Hier denk je mee over ‘De Grote Verbouwing van de Waterketen’ – een strategische veranderopgave die vraagt om visie, proceskracht en organisatiegevoel.
- Je verkent toekomstscenario’s voor de waterketen en vertaalt deze naar concrete opgaven
- Je begeleidt interne processen en helpt kleinere adviestrajecten vlot te trekken
- Je fungeert als sparringpartner voor bestuur en management
- Je brengt landelijke ontwikkelingen in kaart en vertaalt die naar de regionale praktijk
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering, bij voorkeur binnen de overheid of een waterschap
- Ervaring met transitieopgaven en procesbegeleiding
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken in politiek-bestuurlijke context
- Ervaring met scenario-denken is een pré
- Je bent analytisch sterk, organiseert soepel en durft nieuwe invalshoeken in te brengen
- Een opdracht voor 6 maanden (dec. 2025 – mei 2026), verlenging mogelijk
- Een goede loondienstconstructie via Kenonz Overheid
- Begeleiding en sparring van ons als jouw detacheringspartner (werkgever)
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Albert
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
albert@kenonz.nl0646825110