Traineeship Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving? Ontwikkel je verder tot Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling.
Dit ga je doen
Als Trainee Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling werk je mee aan uiteenlopende ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Je ondersteunt collega's bij de voorbereiding, beoordeling en uitvoering van ruimtelijke plannen en ontwikkelingen.
Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven, ondersteunt bij ruimtelijke procedures en denkt mee over vraagstukken rondom woningbouw, gebiedsontwikkeling en de inrichting van de fysieke leefomgeving. Daarnaast stel je adviezen op, voer je ruimtelijke analyses uit en onderhoud je contact met initiatiefnemers, adviesbureaus en interne collega's.
Je werkt met de Omgevingswet, het omgevingsplan en andere relevante wet- en regelgeving en levert een bijdrage aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Je werkt 32 of 36 uur per week als Trainee Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente. Daar pas je de theorie direct toe in de praktijk en ontwikkel je je stap voor stap tot zelfstandig Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling.
Naast je opdracht volg je gedurende het traineeship 10 inhoudelijke modules bij onze professionele opleiders. Hier verdiep je je onder andere in:
- de Omgevingswet;
- Ruimtelijke ordening;
- Gebiedsontwikkeling;
- Omgevingsplannen;
- Bestuursrecht;
- Projectmatig werken;
- Adviseren binnen de overheid;
- Stakeholdermanagement.
Daarnaast begeleiden wij je intensief in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching, intervisie en persoonlijke begeleiding.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding die aansluit op deze functie?
- minimaal een half jaar tot één jaar inhoudelijk relevante stage-, project-, werk- of afstudeerervaring opgedaan bij een gemeente, provincie, omgevingsdienst, woningcorporatie, ingenieursbureau of adviesbureau binnen de fysieke leefomgeving?
- tijdens deze periode daadwerkelijk werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, ruimtelijke planvorming, omgevingsplannen, bestemmingsplannen, vergunningverlening of ruimtelijke advisering?
- affiniteit met de Omgevingswet en bestuursrecht?
- goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden?
- een analytische, nauwkeurige en proactieve instelling?
Dan maken wij graag kennis met jou!
Let op: onze gemeentelijke opdrachtgevers stellen specifieke eisen aan de opleiding én relevante praktijkervaring van kandidaten. Een algemene stage binnen de bouw of civiele techniek is daarom niet altijd voldoende. Wij zoeken kandidaten die tijdens hun stage of werkervaring daadwerkelijk werkzaamheden hebben uitgevoerd die aansluiten op het vakgebied ruimtelijke ontwikkeling.
Op basis van deze opleidingen ben je zeer geschikt voor deze functie
- Built Environment
- Planologie
- Ruimtelijke Ordening
- Sociale Geografie en Planologie
- Management van de Leefomgeving
- Vastgoedkunde
- Bestuurskunde
- HBO-Rechten
- Rechten
- Landschapsarchitectuur en Ruimtelijke Planning
- Landscape and Environment Management
- Urban Studies
- Geography, Planning and Environment
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Gédéon
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
Talent Specialist
gedeon@kenonz.nl0613402863