
Uitvoerend beleidsmedewerker wonen
Trek de kar in beter benutten van bestaande woningen en help ’s-Hertogenbosch 100 tot 150 extra woonplekken per jaar realiseren. Reageer vóór 10 april.
Dit ga je doen
Als uitvoerend beleidsmedewerker wonen (bestaande voorraad) neem jij het voortouw in de coördinatie, implementatie en doorontwikkeling van de aanpak om de bestaande woningvoorraad beter en effectiever te benutten, zoals beschreven in de Startnotitie Beter benutten bestaande woningen. Je bent trekker en projectleider: je brengt de juiste mensen bij elkaar, zorgt voor samenhang tussen alle sporen en stuurt op voortgang en resultaat. Samen met collega’s van communicatie, stedenbouw en vergunningverlening schaal je de aanpak op en geef je er stevig vorm aan. Tegelijk pak je zelf een aantal inhoudelijke sporen actief op, signaleer je kansen en knelpunten en zet je verbeteringen direct in gang. Met jouw energie, regie en overtuigingskracht bouw je aan beweging, intern in de organisatie én extern richting bewoners, corporaties en andere partners, met als concreet doel: jaarlijks 100 tot 150 extra woonplekken realiseren.
Je bent de trekker van deze aanpak. Dit betekent dat je onder andere:
Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking en initiatief nemen belangrijk zijn: je werkt met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt regelmatig met partners buiten de organisatie. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van pionieren en pragmatisch resultaat boeken: ruimte om te experimenteren, maar ook de drive om te leveren en zichtbaar impact te maken. In het vakgebied wonen is het benutten van de bestaande voorraad een actuele ontwikkeling die steeds belangrijker wordt naast nieuwbouw. Denk aan slimmer gebruik van woonruimte, het wegnemen van belemmeringen in processen en het organiseren van communicatie en ondersteuning richting bewoners. Jij helpt deze ontwikkeling concreet vorm te geven en stevig te verankeren in de praktijk.
Je bent de trekker van deze aanpak. Dit betekent dat je onder andere:
- de coördinatie en regie voert op de uitvoering van de aanpak ‘beter benutten bestaande woningen’ en de samenhang bewaakt tussen de verschillende sporen
- de implementatie organiseert en de aanpak doorontwikkelt op basis van wat je in de praktijk ziet werken
- multidisciplinaire samenwerking aanjaagt met communicatie, stedenbouw en vergunningverlening, zodat plannen ook echt landen in de uitvoering
- intern en extern als ambassadeur optreedt en actief samenwerkt met bewoners, corporaties en andere partners
- kansen en knelpunten signaleert, verbeteringen initieert en opvolgt, zodat de aanpak steeds effectiever wordt
- actief bijdraagt aan het realiseren van de ambitie om jaarlijks 100 tot 150 extra woonplekken toe te voegen via beter benutten van de bestaande voorraad
Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking en initiatief nemen belangrijk zijn: je werkt met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt regelmatig met partners buiten de organisatie. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van pionieren en pragmatisch resultaat boeken: ruimte om te experimenteren, maar ook de drive om te leveren en zichtbaar impact te maken. In het vakgebied wonen is het benutten van de bestaande voorraad een actuele ontwikkeling die steeds belangrijker wordt naast nieuwbouw. Denk aan slimmer gebruik van woonruimte, het wegnemen van belemmeringen in processen en het organiseren van communicatie en ondersteuning richting bewoners. Jij helpt deze ontwikkeling concreet vorm te geven en stevig te verankeren in de praktijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een gemeentelijke organisatie, als beleidsmedewerker of projectleider.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het samenwerken met multidisciplinaire teams.
Wensen
- Ervaring met contacten met inwoners, bewonersavonden, etc.
- Ervaring in het woon- of RO-beleid bij een gemeente.
- Beschikbaarheid voor een interview op maandag 20 april 2026.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren













