Verandermanager Brede Aanpak Maatschappelijk Domein
Breng verandering binnen het maatschappelijk domein, van beleid naar uitvoering, en maak écht verschil voor inwoners van Beverwijk. Ben jij de verandermanager die de handen uit de mouwen steekt en de verbinding zoekt?
Dit ga je doen
Als Verandermanager voor de Brede Aanpak binnen het maatschappelijk domein neem je de regie op belangrijke verandertrajecten. Je ontwikkelt en implementeert strategieën die de samenwerking tussen teams en ketenpartners verbeteren, zodat inwoners één samenhangende en snelle toegang tot de juiste ondersteuning ervaren. Je richt je op beleidsontwikkeling, re-integratie, cultuuromslag, vakmanschap en de kanteling naar een meer inwonergerichte dienstverlening. Je zorgt voor de uitvoering van projecten en experimenten, borgt leerervaringen en creëert draagvlak voor de veranderingen binnen de organisatie.
Taken:
- Beleid vertalen naar concrete werkwijzen en heldere communicatie
- Leiding geven aan en uitvoeren van verandertrajecten en pilots
- De focus leggen op de ontwikkeling van re-integratie en participatie
- Werkzaamheden uitvoeren gericht op cultuuromslag en vakmanschap
- De inwoner centraal stellen bij de dienstverlening en uitvoering
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in verandertrajecten binnen de publieke sector (bij voorkeur in het maatschappelijk domein)
- Ervaring met projectmatige aanpak en regie voeren over implementaties
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het maatschappelijk domein
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, in staat complexe vraagstukken praktisch en uitvoerbaar te maken
- Verbindend leiderschap en stakeholdermanagement, met de vaardigheid om partijen in beweging te krijgen
- Resultaatgericht werken met oog voor mens en proces, met de bereidheid om te experimenteren en van successen te leren
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
