Openbare orde en veiligheid vakgebied

Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

  • Detachering

  • Openbare orde & veiligheid

  • 3-5 jaar

  • Hbo

  • Drenthe

  • 32 uur - 40 uur

  • €3777 - €5554

Solliciteer nu online

Zorg dat Meppel veilig, leefbaar en gastvrij blijft. Pak APV- en Alcoholwetvergunningen op en versterk het team met jouw senior kennis.

Dit ga je doen

Als senior vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij gemeente Meppel zorg jij dat horecaondernemers en organisatoren weten waar ze aan toe zijn en vooral: dat aanvragen zorgvuldig, duidelijk en op tijd worden afgehandeld. Je pakt het volledige vergunningproces zelfstandig op, met de focus op Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen en alcoholontheffingen. Ook de bibob-procedures horen daarbij: jij signaleert risico’s, weegt belangen en legt keuzes helder vast in besluiten. Je bent een stevige gesprekspartner voor aanvragers, kunt duidelijk uitleggen welke criteria gelden en durft ook een grens te trekken als dat nodig is. En wanneer het druk is, ondersteun je de collega’s die evenementenvergunningen behandelen, zodat Meppel soepel kan blijven draaien.


Je start met een korte landing in het team en gaat daarna voortvarend aan de slag. Dit is een opdracht waarbij je onder direct toezicht en leiding van de gemeente werkt, in een constructie via detachering (geen ZZP).


Je zorgt ervoor dat aanvragen en dossiers kloppen en dat collega’s op je kunnen bouwen. Denk hierbij aan:

  • Zelfstandig behandelen van aanvragen binnen APV en Bijzondere Wetten, met nadruk op Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen en alcoholontheffingen;
  • Uitvoeren en begeleiden van bibob-procedures: risico’s signaleren, knelpunten benoemen en oplossingen voorstellen;
  • Adviseren en informeren van aanvragers over procedure, vereisten en haalbaarheid van de aanvraag;
  • Opstellen van beschikkingen en verzorgen van de volledige administratieve en procedurele afhandeling;
  • Bij piekmomenten ondersteunen van vergunningverleners Evenementen;
  • Overdragen van kennis en werkwijze aan collega-vergunningverleners binnen het team.


Je komt terecht in het team Leefbaarheid & Wijkregie: een club professionals op het snijvlak van fysiek, sociaal en leefbaarheid. De sfeer is betrokken en praktisch: samen kijken wat nodig is om Meppel leefbaar, veilig en gezellig te houden. Je werkt met korte lijnen, duidelijke verwachtingen en ruimte om je expertise te laten gelden. Interessant in deze rol is hoe vergunningverlening steeds meer integraal wordt: horeca, veiligheid, leefbaarheid en ondermijning raken elkaar vaker, en bibob krijgt daarin een grotere en meer inhoudelijke plek. Jij helpt het team daarin vooruit door scherpte in dossiers te brengen én door collega’s sterker te maken met jouw kennis.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde juridische hbo opleiding;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij een gemeente.

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de vergunning verlening van B evenementen, expliciet benoemd in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en de bibob procedures
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met evenementen aanvragen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten bij een gemeente


Competenties

  • Betrokken
  • Besluitvaardig
  • Durf
  • Flexibel
  • Gedreven
  • Energiek

“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”

Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Openbare orde & veiligheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Ronald

Talent Specialist Openbare orde & veiligheid

+31683181037
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert