Als Verzuim specialist bij gemeente Heerenveen ga je aan de slag met een duidelijke resultaatopdracht: jij actualiseert het advies en sturingskader verzuim en zorgt dat leidinggevenden en casemanagers verzuim hiermee stevig en zelfstandig kunnen werken. Je legt rollen, verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven helder vast, en je vertaalt beleid naar toepasbare instructies voor de dagelijkse praktijk. Daarbij ontwikkel je kennis- en instructiemateriaal over het gebruik van het HR-systeem voor verzuim, de verantwoordelijkheden in het verzuimproces en de toepassing van de Wet verbetering poortwachter. Je wordt ook ingezet op complexe casuistiek: je brengt expertise in, geeft per dossier een concreet advies en draagt jouw aanpak over aan HR en leidinggevenden, zonder structureel dossierverantwoordelijkheid te nemen. Tot slot lever je een overzicht op van de status van verzuimdossiers in de tijdlijn van de Wet verbetering poortwachter.
In deze opdracht zorg je onder andere voor:

• Actualisatie advies en sturingskader verzuim: het updaten van het kader voor leidinggevenden met heldere rollen, verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven.
• Kennisborging bij leidinggevenden: begeleiding gericht op overdracht van kennis, zodat teams na jouw vertrek zelfstandig verder kunnen.
• Ontwikkelen van kennis- en instructiemateriaal: praktisch materiaal over het HR-systeem (verzuim), verantwoordelijkheden in het verzuimproces en de Wet verbetering poortwachter.
• Ondersteuning bij complexe casuistiek: expertise inbrengen, per dossier heldere adviezen formuleren en kennis overdragen aan HR en leidinggevenden (zonder structurele dossierverantwoordelijkheid).
• Inzicht in dossierstatus: opleveren van een overzicht van de status van verzuimdossiers in de tijdlijn van de Wet verbetering poortwachter.
• Zelfstandig uitvoeren binnen duidelijke afbakening: je voert geen reguliere HR- of verzuimtaken uit en je neemt geen lijnverantwoordelijkheid.

Je werkt samen met betrokken professionals die verantwoordelijkheid nemen en het prettig vinden als je duidelijk, coachend en to the point communiceert. De kracht van deze opdracht zit in het slimmer organiseren van verzuim: niet harder werken aan losse dossiers, maar kennis en sturing zo neerzetten dat leidinggevenden en casemanagers verzuim het proces consistent en zorgvuldig kunnen uitvoeren. Binnen het vakgebied is de ontwikkeling naar meer datagedreven sturing en heldere procesregie steeds belangrijker, bijvoorbeeld door verzuimrapportages te koppelen aan concrete stuurinformatie. Jij helpt gemeente Heerenveen om die stap te maken met een kader en materialen die in de praktijk echt gebruikt worden.