Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners
Dit ga je doen
Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners voor 24 tot 32 uur/week.
Wil jij écht iets betekenen voor mensen die alles hebben achtergelaten? Voor de opvanglocatie van Oekraïense vluchtelingen in Burgum zoeken wij een betrokken woonbegeleider die zorgt voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. Het gaat om een opdracht per 1 mei a.s. t/m 31 oktober a.s., met optie tot verlenging voor langere duur.
Over de functie
Als woonbegeleider ben jij hét aanspreekpunt voor bewoners op de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilig en stabiel leefklimaat en ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven. Veel bewoners hebben een zorgvraag, jij signaleert wat nodig is en schakelt waar nodig met professionals.
Je werkt nauw samen met collega-begeleiders, de locatiemanager en externe zorgpartners zoals de GGD en maatschappelijk werk.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte
- Signaleren van veranderingen in gedrag en zorgvragen
- Opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen
- Ondersteunen bij dagelijkse structuur (daginvulling, hygiëne, leefregels)
- Begeleiden bij stress, trauma en sociaal isolement
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners
- De-escalerend optreden bij spanningen of conflicten
- Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie
- Rapporteren en zorgen voor goede overdracht binnen het team
- Samenwerken met zorg- en veiligheidspartners
- Eventueel draaien van piketdiensten
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle opdracht binnen het sociaal domein
- Inzet van 24 – 32 uur per week (uitbreiding mogelijk)
- Start per 1 mei 2026 t/m 31 oktober 2026
- Mogelijkheid tot verlenging (4 x 6 maanden)
- Inschaling volgens cao Gemeenten, schaal 7
- Werklocatie: Burgum
Belangrijk om te weten
Vanwege de aard van de opdracht is inzet op ZZP-basis niet mogelijk.
Interesse?
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 april 2026 op locatie in Burgum.
Wil je jouw ervaring inzetten voor deze bijzondere doelgroep met de zekerheid van een contract bij Kenonz? Laat het ons snel weten, we leren je graag kennen!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding Verpleegkunde
- Minimaal 1 jaar ervaring met woonbegeleiding van Oekraïense vluchtelingen
- Ervaring met Arene
- Goede beheersing van de Engelse taal
- Basis computervaardigheden (rapportage & dossiervorming)
- Een geldige VOG (of bereid deze aan te vragen)
- Pré: Ervaring met diverse culturele doelgroepen, BHV-certificaat (of bereid deze te behalen)
Wie ben jij?
- Jij bent iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en overzicht houdt, ook in een dynamische omgeving
- Je bent stressbestendig en flexibel
- Je communiceert helder en empathisch
- Je werkt proactief en resultaatgericht
- Je hebt overtuigingskracht
- Ook werk je graag samen in een team
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
