Skip to main content

Salarisadministrateur

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Noord-Holland 24 - 32 uur €3568 - €5096

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die complexe salarisvraagstukken oplost en zorgt voor een foutloze salarisverwerking?

Dit ga je doen

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het volledige salarisproces. Je verwerkt mutaties, voert controles uit en zorgt voor correcte loonaangiften, betalingen en jaarwerk. Daarnaast adviseer je over complexe vraagstukken op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en fiscale regelgeving.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor HR en medewerkers en weet ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw expertise zorg je ervoor dat de salarisadministratie betrouwbaar, actueel en compliant blijft.


Werkzaamheden

  • Verwerken en controleren van salarismutaties.
  • Verzorgen van de salarisadministratie van A tot Z.
  • Uitvoeren van salariscontroles.
  • Verzorgen van loonaangiften.
  • Verwerken van betalingen en jaarwerk.
  • Adviseren over loonheffingen.
  • Verwerken van pensioenmutaties.
  • Behandelen van loonbeslagen en inhoudingen.
  • Adviseren over WKR-vraagstukken.
  • Toepassen van cao-regelingen en arbeidsvoorwaarden.
  • Onderhouden van het salarissysteem AFAS.
  • Opstellen van rapportages.
  • Signaleren van procesverbeteringen.
  • Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Must-haves
  • PDL-diploma.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring binnen de salarisadministratie.
  • Ervaring met AFAS.
  • Actuele kennis van loonheffingen.
  • Kennis van sociale verzekeringen.
  • Kennis van arbeidsrecht.
  • Ervaring met WKR.
  • Ervaring met verschillende cao's.
  • Zelfstandig complexe vraagstukken kunnen analyseren en oplossen.
Pré's
  • Ervaring binnen de publieke sector.
  • Ervaring met gemeentelijke cao's.
  • Ervaring met SGO, WSW of AdS.
  • Ervaring met complexe salarisvraagstukken.
  • Ervaring met procesverbetering.
  • Ervaring met salarisrapportages.
  • Ervaring met meerdere salarisruns per maand.
Persoonlijke eigenschappen

Je bent nauwkeurig, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je houdt overzicht onder druk, werkt zorgvuldig met vertrouwelijke gegevens en krijgt energie van het uitzoeken van complexe salarisvraagstukken. Dankzij jouw deskundigheid en kwaliteitsbewustzijn weet je ook in drukke periodes de juiste resultaten te leveren.


Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Nicole Muileboom

Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom

Talent Specialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden