Teammanager Bedrijfsvoering

Detachering Openbare orde & veiligheid 3-5 jaar Wo Gelderland 32 - 40 uur €5303 - €7163

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Houd de bedrijfsvoering van de ambulancezorg stabiel en bouw mee aan de nieuwe inrichting, als waarnemend teammanager.

Teammanager Bedrijfsvoering

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Je stapt in als waarnemend Teammanager Bedrijfsvoering bij VGGM (Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden), omdat de huidige teammanager langdurig is uitgevallen. Jij zorgt dat het team bedrijfsvoering blijft draaien én je legt het fundament onder de vernieuwde inrichting volgens het nieuwe inrichtingsplan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. Tegelijk ben je als MT-lid van AGM scherp op wat de ambulancezorg nu nodig heeft en welke keuzes je maakt in lopende en nieuwe projecten: wat moet nu, wat kan straks en wat stop je bewust. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het profiel voor de structurele invulling van deze functie, zodat de lijn na jouw inzet sterk verder kan.
In deze opdracht help je VGGM vooruit door jouw leiderschap en veranderkracht concreet te maken. Je zorgt voor heldere prioriteiten en voorspelbare samenwerking, en je zoekt actief de verbinding met andere teammanagers binnen AGM, met samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met ketenpartners.
In deze rol ga je aan de slag met taken als:

Dagelijkse aansturing van het team bedrijfsvoering en het ondersteunen van medewerkers binnen planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning.
Stabiliteit en structuur aanbrengen: duidelijke werkafspraken, verwachtingen en prioriteiten, zodat het team betrouwbaar kan leveren.
Vernieuwde inrichting van het team vormgeven op basis van het nieuwe inrichtingsplan en dit vertalen naar de dagelijkse praktijk.
MT-bijdrage aan de doorontwikkeling van AGM: meedenken, besluiten voorbereiden en stevig sturen op uitvoering.
Projecten en verbeterinitiatieven beoordelen en richting geven: bepalen wat nu moet, wat later kan en wat niet (meer) past.
Bijdragen aan het profiel voor de structurele invulling van de functie Teammanager Bedrijfsvoering.

Je komt terecht in een organisatie die 24/7 werkt aan publieke veiligheid en gezondheid. Dat merk je in de cultuur: professioneel, betrokken en gericht op samenwerken in de keten. Het team bedrijfsvoering is een belangrijke spil voor de continuiteit van de ambulancezorg; jouw kracht zit in rust brengen, keuzes maken en mensen meenemen in verandering. Een actuele ontwikkeling die je hier direct raakt, is de verdere professionalisering en standaardisering van bedrijfsvoeringsprocessen rondom planning, roostering en informatievoorziening, zodat de operatie beter voorspelbaar en beter ondersteund wordt en teams makkelijker kunnen meebewegen met nieuwe werkwijzen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management;
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1-11-2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregioOnder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team.

Wensen

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidingsgevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio.
Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar in het werken met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning.

"Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben."

Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied openbare orde & veiligheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?