Adviseur Arbo & Vitaliteit

Detachering Bedrijfsvoering Hbo Drenthe 32 - 40 uur €3.886 - €5.714

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Bewaak en versterk het arbobeleid en Drenthe Vitaal in 4 maanden, met jouw advieskracht en gevoel voor samenwerking.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Adviseur Arbo & Vitaliteit ga je tijdelijk (circa 4 maanden) aan de slag bij Provincie Drenthe binnen het team Personeel, Organisatie & Vitaliteit (POV). Jij zorgt dat lopende projecten en geplande werkzaamheden op het gebied van arbeidsomstandigheden en vitaliteit stevig doorlopen. De inhoud ligt grotendeels klaar: jouw kracht zit in het slim coordineren, scherp adviseren en het bewaken van voortgang en afspraken. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden, HR-adviseurs en collega’s, en je vertaalt Arbo- en vitaliteitsvragen naar praktische stappen. Denk aan het borgen van de RI&E en het verder brengen van onderdelen van het arbobeleid zoals Drenthe Vitaal, inclusief afstemming met interne en externe partijen en het goed regelen van kennisoverdracht gedurende deze periode.
Je zorgt dat de basis staat en de uitvoering klopt. Daarbij houd je overzicht, signaleer je risicos en ontwikkelingen in het vakgebied en zorg je dat acties niet blijven liggen maar echt worden opgevolgd. Er is ruimte voor jouw creatieve inbreng, zolang het past bij wat de organisatie nodig heeft en bijdraagt aan duurzame borging.
In deze opdracht ligt de focus op continuiteit en kwaliteit. Met jouw planmatige aanpak en organisatiesensitiviteit breng je structuur, verbinding en resultaat in alles wat raakt aan gezond, veilig en vitaal werken.
Je start met het snel in kaart brengen van wat er loopt, wie je nodig hebt en welke deadlines en afhankelijkheden er zijn. Vervolgens zorg je dat iedereen weet waar hij aan toe is, dat overleggen en besluitvorming goed voorbereid zijn en dat afspraken worden vastgelegd en nagekomen.
Je houdt de lijnen kort met stakeholders en maakt complexe Arbo- of vitaliteitsvraagstukken behapbaar, zodat leidinggevenden en HR-adviseurs direct verder kunnen. Zo lever je in korte tijd een zichtbare bijdrage aan de uitvoering en doorontwikkeling van het Arbo- en vitaliteitsbeleid.
Je gaat aan de slag met onder andere:

Coordineren en bewaken van lopende activiteiten op het gebied van Arbo en vitaliteit, inclusief het bewaken van planning, voortgang en opvolging
Adviseren van leidinggevenden, HR-adviseurs en collega’s over arbeidsomstandigheden, vitaliteitsvraagstukken en organisatiebrede ontwikkeling
Bewaken van de voortgang van de RI&E en zorgen voor goede afstemming met onder andere de OR
Afstemmen met interne en externe partijen en bijdragen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het arbobeleid, waaronder Drenthe Vitaal
Organiseren van voorlichting en bijeenkomsten en stimuleren van bewustwording en kennisdeling in de organisatie
Vertegenwoordigen van het onderwerp in overleggen en borgen van kennis, voortgang en overdracht gedurende de vervangingsperiode

Je komt terecht in het team Personeel, Organisatie & Vitaliteit (POV) van Provincie Drenthe. In dit team werk je samen met betrokken collega’s die mens en organisatieontwikkeling met elkaar verbinden. Je merkt het verschil in een werkomgeving waar samenwerken, afstemmen en zorgvuldig handelen centraal staan en waar je de ruimte krijgt om je rol zelfstandig vorm te geven binnen heldere kaders. Binnen het vakgebied Arbo & Vitaliteit is er volop beweging: organisaties zoeken steeds nadrukkelijker de koppeling tussen beleid en gedrag, tussen preventie en eigenaarschap, en tussen vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Juist in die ontwikkeling maak jij het verschil door plannen om te zetten naar acties die echt landen in de praktijk.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Hbo werk- en denkniveau.
Ervaring op het gebied van Arbo en vitaliteit
Ervaring in een adviserende en coordinerende rol.
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Wensen

Bij voorkeur ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?