Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) Junior en Senior
Zet jouw vastgoedkennis in tegen oneigenlijk grondgebruik in Boxtel. Kies voor een junior of senior rol en maak direct impact.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Je gaat in Boxtel aan de slag als Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) binnen Team Vastgoed. De gemeente pakt oneigenlijk grondgebruik projectmatig aan, omdat op veel locaties grond in gebruik is genomen zonder overeenkomst.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Organiseren en bijwonen van bewonersinformatieavonden
- Ondersteunen bij inwonerbezoeken, inclusief verslaglegging
- Verwerken van gemaakte afspraken en opvolging bewaken
- Verzenden van uitnodigingen en verzorgen van de administratieve afhandeling
- Opstellen van huur-, beheers- en koopovereenkomsten op basis van afspraken met inwoners
- Behandelen en opbouwen van verjaringsdossiers ter voorbereiding op een eventuele rechtszaak
Je komt terecht in een hecht Team Vastgoed binnen het venster Fysiek, waar vertrouwen, samenwerken en elkaar helpen echt centraal staan. Het team werkt aan gemeentelijk vastgoed van Boxtel en Sint-Michielsgestel, met onderwerpen als sportaccommodaties, multifunctionele accommodaties, onderwijshuisvesting, onderhoud en grond- en pachtzaken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Beschikken over minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Hebben aantoonbare ervaring met oneigenlijk grondgebruik en gemeentelijk vastgoed.
- Beschikken over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Kunnen zorgvuldig en oplossingsgericht omgaan met inwoners.
- Zijn beschikbaar voor bewonersavonden en, wanneer nodig, afspraken buiten reguliere werktijden.
- Zijn bereid om grotendeels op locatie te werken.
- In samenspraak met de gemeente creatief meedenken met oplossingen voor bewoners rond oneigenlijk grondgebruik, passend binnen het geldende recht en beleid.
- Eisen junior adviseur: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met oneigenlijk grondgebruik.
- Eisen junior adviseur: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een overheidsinstelling.
- Eisen junior adviseur: Kennis van privaatrecht, huur en koop en de laatste jurisprudentie rond verjaring.
- Eisen senior adviseur: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met oneigenlijk grondgebruik
- Eisen senior adviseur: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsinstelling.
- Eisen senior adviseur: Uitgebreide kennis van goederenrecht in combinatie met privaatrecht of een vastgoedopleiding
- Eisen senior adviseur: Ervaring met complexe verjaringsdossiers en de voorbereiding van juridische procedures.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met voorlichting geven aan bewoners op het gebied van oneigenlijk grondgebruik
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische richting
- Ervaring met vergelijkbare projecten binnen een gemeente.
"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bouw
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Handhavingsjurist (36 uur)
Als ervaren handhavingsjurist help je Gemeente Best tijdelijk vooruit in aanloop naar de voorgenomen ambtelijke fusie met gemeente Oirschot per 1...
-
Concerncontroller
Je stapt in als tijdelijke concerncontroller bij gemeente De Fryske Marren in Joure en bent de onafhankelijke sparringpartner voor directie,...
-
Projectmanager Datagedreven Werken (Water&Riolering)
Je stapt in als projectmanager (kwartiermaker) datagedreven werken voor Water en Riolering binnen de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
