Skip to main content

Teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal

Detachering Ruimtelijke ordening 5+ jaar Friesland 32 - 40 uur €369 - €7

Wil jij als ervaren teamleider richting geven aan beleid binnen het fysieke en sociale domein?

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een ervaren interim teamleider Beleid en Advies. Je komt tijdelijk aan het roer te staan van een breed en veelzijdig team en zorgt voor continuïteit tijdens de afwezigheid van de huidige teamleider.

Het team Beleid en Advies is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van beleid binnen verschillende maatschappelijke en bestuurlijke thema’s. De werkzaamheden raken zowel het fysieke als het sociale domein. Denk hierbij aan onderwerpen als wonen, economie, duurzaamheid, onderwijshuisvesting, gezondheid, participatie en maatschappelijke voorzieningen.


Als interim teamleider zorg je voor een duidelijke koers, goede samenwerking en een effectieve inrichting van de werkzaamheden. Je geeft dagelijks leiding aan het team, brengt prioriteiten aan en zorgt ervoor dat medewerkers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd kijk je vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en de beleidsfunctie binnen de organisatie.


Als interim teamleider geef je leiding aan het team Beleid en Advies en zorg je voor continuïteit, verbinding en richting binnen een breed beleidsveld. Je:

  • geeft dagelijks leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de personele en organisatorische aansturing;
  • zorgt voor continuïteit in de werkzaamheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit van beleidsopgaven;
  • brengt focus en prioriteit aan in de verschillende beleidsontwikkelingen en maatschappelijke opgaven;
  • zorgt voor een actuele en integrale beleidsagenda voor de middellange en lange termijn;
  • verbindt maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ambities en ontwikkelingen op regionaal en landelijk niveau met elkaar;
  • bewaakt de samenhang tussen beleidsdoelstellingen, uitvoerbaarheid en beschikbare financiële middelen;
  • geeft richting aan de prioritering en fasering van beleidsopgaven en vertaalt ambities naar concrete en haalbare uitvoering;
  • fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, directie, medewerkers, samenwerkingspartners en de samenleving;
  • draagt bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van het team en de beleidsfunctie binnen de organisatie.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
  • Aantoonbare kennis en ervaring binnen het fysieke en/of sociale domein.
  • Vanwege het belang van zichtbaarheid, verbinding en samenwerking binnen het team wordt verwacht dat de kandidaat minimaal 4 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig is.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Saskia Harms

Vragen? Neem contact
op met Saskia Harms

Talent Specialist fysieke Leefomgeving

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden