Implementatieadviseur Arbeidsmigranten

Detachering Sociaal Domein 5+ jaar Wo Zuid-Holland 32 - 40 uur €5303 - €6488

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw expertise op arbeidsmigratie om in concrete resultaten voor gemeenten, en implementeer de werkwijze Werken en wonen in een pilotregio.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Jij helpt gemeenten grip te krijgen op een complex en urgent dossier: arbeidsmigranten, met alles wat daarbij komt kijken op het snijvlak van wonen, ruimtelijke ordening en economie. Als Implementatieadviseur Arbeidsmigranten begeleid je een pilotregio (met zwaartepunt in een van de noordelijke provincies) bij het implementeren van de nieuwe werkwijze Werken en wonen. Je bent procesbegeleider, adviseur en producteigenaar tegelijk: je ondersteunt gemeenten bij het zetten van concrete stappen, monitort voortgang en effect, en haalt ervaringen uit de praktijk op om de handreiking door te ontwikkelen.

In deze opdracht werk je vanuit een hybride setting en breng je gemeenten en partners bij elkaar om tot een samenhangende aanpak te komen. Je zet jouw kennis van EU-arbeidsmigratie en gemeentelijke besluitvorming in om knelpunten scherp te krijgen, oplossingen praktisch te maken en de werkwijze stevig te borgen, zodat gemeenten ook buiten de pilotregio ermee vooruit kunnen.

Je focus ligt op het begeleiden van de pilotregio en het doorontwikkelen en actueel houden van de werkwijze en handreiking. Daarbij help je ook individuele gemeenten met vragen, en draag je bij aan landelijke opgaven zoals het begeleiden van werkgroepen, webinars, trainingen en werksessies.

Je gaat onder andere aan de slag met:

Gemeenten in de pilotregio begeleiden bij het implementeren van de werkwijze Werken en wonen, inclusief het maken van een regionale aanpak
Regionale samenwerking organiseren en begeleiden en partijen met uiteenlopende belangen effectief samenbrengen
Praktijkervaringen ophalen, vertalen naar verbeteringen en de handreiking Werken en wonen doorontwikkelen en actueel houden
ro- en reactief adviseren, knelpunten bij gemeenten signaleren en vertalen naar bruikbare adviezen voor beslissers

Je komt terecht in een deskundig en bevlogen team binnen het ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten, waar samenwerking en inhoud hand in hand gaan. In jouw vakgebied is de beweging richting regionale samenwerking en integrale sturing op werken, wonen en economie steeds belangrijker, mede door veranderende wet- en regelgeving en de groeiende behoefte aan uitvoerbare handreikingen.

Wensen

Aantoonbare ervaring in organisatie en ondersteuning bij samenwerking tussen verschillende afdelingen/vraagstukken.
Minimaal 5 jaar in de laatste 10 jaar als senior adviseur of beleidsmedewerker op de dossiers Ruimtelijke ordening, Wonen en/of Economie.
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van knelpunten in de praktijk naar verbeterkansen in adviesstukken voor beslissers (directeuren/bestuurders).
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van kennis naar praktische handreikingen voor eindgebruikers.
Aantoonbare werkervaring in het organiseren en begeleiden van interactieve werksessies.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Eisen:

Minimaal WO opleiding blijkend uit CV of motivatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de voorgaande 10 jaar als implementatiebegeleider bij (semi)overheidsorganisaties
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken EU-arbeidsmigranten in de rol van senior adviseur of beleidsfunctie bij gemeenten.
In de laatste 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten of andere (semi) overheidsorganisaties in een senior adviseur of beleidsfunctie.
Aantoonbare kennis op een of meer dossiers op het gebied van Ruimtelijke ordening, Wonen en/of Economie.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?