P&O Adviseur

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €3824 - €5624

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij een ervaren P&O-adviseur die leidinggevenden ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken? In deze rol draag je bij aan een professionele uitvoering van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als P&O Adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Je begeleidt vraagstukken rondom instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en zorg je voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet beleid te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen.

Werkzaamheden

Adviseren van leidinggevenden over HR- en P&O-vraagstukken.
Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomtrajecten.
Ondersteunen bij verzuimbegeleiding.
Adviseren over functioneren en ontwikkeling van medewerkers.
Toepassen van arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen.
Bijdragen aan organisatieontwikkeling.
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
Bewaken van de toepassing van wet- en regelgeving.
Adviseren over cao Gemeenten en interne afspraken.
Vertalen van beleid naar praktische oplossingen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Must-haves

HBO-opleiding, bij voorkeur HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
Ervaring als HR- of P&O-adviseur.
Kennis van arbeidsrecht.
Kennis van de cao Gemeenten.
Ervaring met verzuimbegeleiding.
Ervaring met functioneren en ontwikkeling.
Sterke adviesvaardigheden.
Beschikbaar voor 36 uur per week.

Pré's

Ervaring binnen een gemeente.
Ervaring binnen een overheidsorganisatie.
Ervaring met organisatieontwikkeling.
Ervaring met complexe HR-vraagstukken.
Ervaring met verandertrajecten.
Ervaring met coaching van leidinggevenden.
Ervaring met beleidsontwikkeling.

Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?