Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Detachering Ruimtelijke ordening 5+ jaar Friesland 32 - 40 uur €6053 - €7962

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Leid 55 professionals door een stevige ontwikkelfase en maak impact op grote ruimtelijke en economische opgaven in Drachten.

Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) bij gemeente Smallingerland stap je in op een kantelpunt. Door de nieuwe organisatiestructuur en de tijdelijke invulling van deze rol ligt er een duidelijke opdracht: samen met de teamleider stuur je een team van circa 55 professionals aan en zorg je dat ambities ook echt landen in projecten en programma’s. Je zet koers op kwaliteit, prioritering en resultaat, en bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken. Tegelijk kijk je, samen met de teamleider en domeindirecteur, kritisch naar de inrichting en werkwijze van het team: past de aansturing bij de opgaven, de matrixstructuur en de realisatiedruk? Jij vertaalt analyse naar keuzes en verbeteringen, met oog voor mensen, inhoud en bestuurlijke context.
In deze opdracht breng je richting en rust, terwijl je samen met het leidinggevend duo doorpakt op concrete doelen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het leidinggeven (samen met de teamleider) aan circa 55 professionals en het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
Het verzorgen van de personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
Het stellen van prioriteiten en het bewaken van kwaliteit en voortgang, met sturing op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
Het bevorderen van samenwerking binnen het team, binnen de organisatie en met externe partners.
Het optreden als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven.
Het beoordelen en verbeteren (met teamleider en domeindirecteur) van teaminrichting, aansturing en werkprocessen, passend bij de nieuwe topstructuur.
Het fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor projecten wanneer dat nodig is.

Je komt terecht in een team met brede expertise: van economie en ruimtelijke ordening tot gebiedsontwikkeling, grondzaken, vastgoed, stedenbouw, natuur en landschap, en verkeer en vervoer. De cultuur is professioneel en inhoudelijk gedreven, met veel verschillende disciplines die elkaar nodig hebben om maatschappelijke opgaven te realiseren. Wat dit team onderscheidt, is de schaal en de ambitie: er wordt gewerkt aan majeure projecten en programma’s met grote investeringen, waaronder grootschalige wijkvernieuwing en een stevige impuls in het centrum van Drachten. In het vakgebied zie je tegelijk een duidelijke beweging naar meer integraal en opgavengericht werken, met een sterke focus op realisatiekracht en ‘in control’ zijn binnen een matrixstructuur. Juist daar maak jij het verschil: door mensen te verbinden, keuzes te helpen maken en de vertaling van visie naar uitvoering strak te organiseren.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Aantoonbare meerjarige en recente werkervaring als integraal leidinggevende van een multidisciplinair team bij een gemeente of provincie.
Aantoonbare recente werkervaring binnen het fysieke domein, met kennis van en betrokkenheid bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven.
Minimaal 3 dagen fysiek aanwezig op kantoor in Drachten.

Wensen

Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, waaronder het kritisch beoordelen en verbeteren van teaminrichting, aansturing en werkprocessen.
Aantoonbare ervaring met strategische advisering aan directie en bestuur, waarbij complexe opgaven binnen het fysieke domein worden vertaald naar organisatorische keuzes en prioriteiten.
Aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever.

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?