Senior projectmanager gebiedsontwikkeling voor Transformatieprojecten
Breng complexe transformatieprojecten in Almere van planvorming naar uitvoering. Pak regie, verbind partijen en maak zichtbare impact.
Senior projectmanager gebiedsontwikkeling voor Transformatieprojecten
Dit ga je doen
De groeiopgave van Almere vraagt om een senior projectmanager gebiedsontwikkeling die overzicht houdt, tempo maakt en belangen bij elkaar brengt. In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de planvorming van bijzondere transformatieprojecten, waar ruimtelijke, maatschappelijke en financiële keuzes samenkomen. Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam, stuurt op een uitvoerbaar ontwikkelplan en bewaakt planning, kwaliteit, risico’s en budget. Daarbij beweeg je soepel tussen ontwikkelaars, collega’s en bestuur: je bereidt besluitvorming voor, onderhandelt waar nodig en zorgt dat afspraken ook echt landden in de praktijk. Concreet werk je onder andere aan Joymere (herontwikkeling naar 61 woningen, richting start bouw), Annapark (192 tijdelijke woningen en openbare ruimte in uitvoering) en de Youri Egorovweg (circa 145 woningen, planuitwerking, participatie en ruimtelijke kwaliteit).Je krijgt de ruimte om regie te pakken en de planvorming scherp te sturen. In deze opdracht ga je aan de slag met:
- Het aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling en het samenbrengen van ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen in een uitvoerbaar ontwikkelplan
- Het leiden van een multidisciplinair projectteam en het organiseren van effectieve samenwerking met interne collega’s, ontwikkelende partijen en andere stakeholders
- Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het helder maken van keuzes, consequenties en scenario’s
- Het doorgronden van de financiële gevolgen van planontwikkelingskeuzes en het bewaken van contractuele en financiële afspraken
- Het sturen op ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen, met oog voor kwaliteit en haalbaarheid
- Het bewaken van planning, financiën, risico’s en kwaliteit en het tijdig bijsturen wanneer druk op deadlines oploopt
Je werkt in een omgeving waar publieke dynamiek en politieke belangstelling voelbaar zijn. Juist dat maakt het vak interessant: je staat midden in het krachtenveld en helpt het gesprek constructief te houden, zonder vaag te worden over doelen en afspraken. Binnen gebiedsontwikkeling zie je bovendien dat transformaties steeds meer draaien om slimme fasering, participatie met echte invloed en stevig sturen op financiële haalbaarheid. In Almere krijg je de kans om die ontwikkeling concreet te maken, samen met een team dat houdt van doorpakken, elkaar scherp houdt en waarde hecht aan heldere samenwerking.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bachelor/master) in richtingen als Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouwkunde, Bouwkunde, Built Environment, (Sociale) Geografie, Vastgoedkunde of Bestuurskunde (met affiniteit met het ruimtelijk domein);
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, met name transformaties;
- Je hebt ervaring met publiek-private samenwerking;
- Je hebt kennis van vastgoed- en financiele vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling;
- Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten.
Wensen
- Er zijn geen aanvullende wensen benoemd in de vacature.
"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Ronald Bloem
Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
Gerelateerde vacatures
-
Senior Inkoopadviseur
Als Senior Inkoopadviseur bij Gemeente Emmen begeleid je zelfstandig inkoop en...
-
Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper bij de gemeente Horst aan de Maas versterk je tijdelijk (circa 5 maanden)...
-
HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken binnen complexe...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
