Ervaren Backoffice Medewerker Burgerzaken

ZZP Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Gelderland 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw Burgerzaken-ervaring in op complexe dossiers en kwaliteit in BRP en Burgerlijke Stand. Start 1 oktober 2026, 32-36 uur.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als ervaren Backoffice Medewerker Burgerzaken ga je bij gemeente Mook en Middelaar aan de slag met het inhoudelijke hart van Burgerzaken: het zorgvuldig beoordelen en verwerken van complexe aanvragen en mutaties binnen de Burgerlijke Stand en de Basisregistratie Personen (BRP). Jij duikt in dossiers waar kennis van wet- en regelgeving echt het verschil maakt, zoals nationaliteitswetgeving en naturalisaties. Ook voer je adres-, identiteits- en gegevensonderzoeken uit en beoordeel je buitenlandse brondocumenten. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar helpt collega’s verder met advies bij lastige casuïstiek en je bewaakt dat processen kloppen, soepel lopen en aantoonbaar van goede kwaliteit zijn.
In deze opdracht ligt de focus op zorgvuldigheid, inhoudelijke diepgang en kwaliteit. Je pakt onder andere het volgende op:

Beoordelen en verwerken van (complexe) aanvragen en mutaties binnen Burgerlijke Stand en BRP
Behandelen van complexe vraagstukken rondom nationaliteitswetgeving en naturalisaties
Uitvoeren van adres-, identiteits- en gegevensonderzoeken
Beoordelen van buitenlandse brondocumenten
Ondersteunen en adviseren van collega’s bij ingewikkelde vraagstukken en bewaken van een juiste uitvoering van processen
Uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers, registraties en werkprocessen
Plannen en uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties voor BRP en reisdocumenten en bewaken van opvolging van de resultaten
Signaleren van wetswijzigingen en vertalen naar werkprocessen, procedures en werkinstructies

Je komt terecht in een kleine en dynamische gemeente waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel en open. Er wordt resultaatgericht gewerkt met kernwaarden als trots, open, verantwoordelijk en collectief. Binnen Burgerzaken betekent dat: je staat er niet alleen voor, je schakelt makkelijk met collega’s en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap zichtbaar te maken in de kwaliteit van registraties en dienstverlening. Een interessante ontwikkeling binnen jouw vakgebied is de toenemende nadruk op gegevenskwaliteit en controleerbaarheid, bijvoorbeeld via zelfevaluaties, kwaliteitscontroles en het goed borgen van wijzigingen in wet- en regelgeving in werkafspraken. Juist daarin kun jij met jouw ervaring structuur, rust en scherpte brengen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van backoffice medewerker binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beoordelen en verwerken van complexe aanvragen en mutaties in zowel Burgerlijke Stand als BRP. Licht dit duidelijk toe in het cv;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.

Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van de zelfevaluatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal een concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van vraagstukken rondom nationaliteitswetgeving en naturalisaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal een concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van adresonderzoeken en aanvragen briefadres. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal een concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Aantoonbare werkervaring in de rol van backoffice medewerker binnen een gemeente:
- Minimaal 5 jaar;
- Minimaal 4 jaar;
- Minimaal 3 jaar.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?