Skip to main content

Strategisch Adviseur VTH

Detachering Ruimtelijke ordening 3-5 jaar Noord-Holland 32 - 40 uur €5369 - €7837

Geef richting aan complexe stedelijke opgaven en bouw mee aan een sterke, toekomstbestendige VTH-organisatie.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Een grote stedelijke opgave, een beperkte ruimte. Om dat in goede banen te leiden, is de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) een belangrijke spil in het fysiek domein. Dagelijks stemmen wij af met onze interne en externe adviseurs, wegen wij belangen af en stellen we prioriteiten. Om de afdeling VTH goed te positioneren binnen het fysiek domein van de gemeenten Haarlem en Zandvoort en er daarbij aan bij te dragen dat de afdeling goed toegerust is voor de opgaven nu en in de toekomst, zoeken wij een strategisch adviseur.


Wat ga je doen?

Specifiek

-                     Het adviseren en ondersteunen op het gebied van de leges van de afdeling VTH. Hierbij houd je je onder andere bezig met de onderbouwing van de kosten en van de opbrengsten van de leges en ontwikkel je samen met de procesmanagers en beleidsmedewerkers van de eigen afdeling en de afdeling Financiën instrumenten om de hoogte van de kosten en de opbrengsten te monitoren. Waar nodig ondersteun je hierbij ook de beleidsmedewerker bij vraagstukken die door onze samenwerkingspartner Cocensus aan ons worden voorgelegd; verder volg je de landelijke trend en houdt de ontwikkelingen bij andere gemeentes bij en je doet waar nodig voorstellen.

-                     Je bent de accounthouder/het eerste aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst IJmond (ODIJ). De ODIJ voert de VTH-milieutaken van de gemeenten Haarlem en Zandvoort uit en de VTH-bouwtaken voor de gemeente Zandvoort. Als accounthouder ODIJ ga je aan de slag met de Harmonisatie Haarlem-Zandvoort. Als onderdeel van het project Harmonisatie Haarlem-Zandvoort, legt de gemeente Haarlem het overnemen van de taken van de ODIJ voor de gemeente Zandvoort voor aan het gemeente bestuur van Zandvoort. Je speelt een belangrijke rol in dit harmonisatieproces en staat in nauw contact met de collega’s van de gemeente Haarlem, de gemeente Zandvoort en de ODIJ. Je zorgt ervoor dat de werkprocessen van de gemeente Haarlem en Zandvoort beter op elkaar aan gaan sluiten en efficiënter gaan verlopen.

-                     Het inhoudelijk afstemmen van de vraagstukken binnen VTH met de beleidsafdelingen en waar nodig met de directie en het bestuur;

-                     Het bijdragen aan een strategie/visie voor de doorontwikkeling naar een robuuste, toekomstbestendige afdeling VTH, zowel gericht op de korte als op de langere termijn;

-                     Het implementeren van nieuwe regels en nieuw beleid in de VTH-processen, mogelijk ook in het zaaksysteem;

-                     Het leveren van input aan het beleidshuis, zodat de kennis en ervaringen van de afdeling VTH worden vertaald in een actualisatie van de gemeentelijke regels en het gemeentelijk beleid en daarbij ook het leveren van een bijdrage aan deze actualisatie.


Algemeen

-             Je adviseert gevraagd en ongevraagd over relevante ontwikkelingen en kansen;

-                     Je hebt een sturende en initiërende rol in de strategische ontwikkeling binnen het vakgebied. Je structureert en geeft richting. Binnen en buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden en je bent goed benaderbaar zowel voor stakeholders als je collega's;

-                     Je bent een belangrijke spil binnen de afdeling. Je geeft op de inhoud sturing en bent een belangrijk boegbeeld;

-                     Je werkt samen met publieke, private en kennispartners;

-                     Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk op strategisch niveau binnen de gemeente, binnen de regio, op landelijk niveau en bij externe stakeholders zoals ondernemers, ontwikkelaars;

-                     Je vertaalt ontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau naar de gemeentelijke praktijk;

-                     Je beïnvloedt de beleidsvorming in regionale, provinciale en rijksprogramma’s en richt de samenwerking in met externe partners, op verschillende niveaus;

-                     Je presenteert visies, plannen en dilemma’s aan de afdeling, directie en bestuur en de draagt zorg voor de voorbereiding en ondersteuning bij bestuurlijke overleggen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

  • Je bent besluitvaardig en doelgericht, maar hebt ook oog voor anderen. Je bent een echte teamspeler en met jouw positieve en optimistische karakter weet je anderen te motiveren en enthousiasmeren.

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en hebt geen moeite met het scheiden van hoofd- en bijzaken.

  • Je beweegt gemakkelijk binnen een juridische en politieke context.
  • Je beschikt over minimaal een WO-opleiding,
  • Je hebt ervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving en de uitvoering van de VTH-taken.
  • Je bent een verbinder, die graag het gesprek aangaat met collega’s van andere beleidsvelden en externe stakeholders en daarbij ook mensen aan de (te ontwikkelen) visie weet te binden.
  • Je kunt draagvlak creëren voor beleidsplannen.
  • Je bent creatief en bent in staat om buiten de gebaande paden te denken om de doelen van de organisatie te bereiken.



Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Albert Lindeboom

Vragen? Neem contact
op met Albert Lindeboom

Talentspecialist

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden