Kwartiermaker professionalisering Projectmatig werken

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Hbo Friesland 24 - 32 uur €6053 - €7962

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Bouw mee aan een praktische aanpak voor projectmatig werken binnen Domein Leefomgeving in Heerenveen.

Kwartiermaker professionalisering Projectmatig werken

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als kwartiermaker professionalisering projectmatig werken help je gemeente Heerenveen om project en programmamanagement binnen Domein Leefomgeving stevig neer te zetten. Jij ontwikkelt een praktische, toekomstbestendige werkwijze en zorgt dat die echt gebruikt gaat worden: van een helder kader en een uniforme projectmanagementcyclus tot standaard documenten, dossierstructuur en afspraken over document en versiebeheer. Je richt een Portfoliotafel in en ontwikkelt een afwegingskader om objectief te kiezen: doen, parkeren of afwijzen. Daarna test je de aanpak met pilots, begeleid en train je gebruikers, evalueer je wat werkt en borg je de werkwijze structureel. Tot slot werk je toe naar een voorstel voor gefaseerde verbreding naar de overige gemeentelijke domeinen.
In deze opdracht ga je concreet aan de slag met:

Het bouwen van het fundament: je ontwikkelt het kader voor projectmatig en programmatisch werken, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Het werkbaar maken in de praktijk: je beschrijft en implementeert het proces projectmatig werken en ontwikkelt een uniforme en proportionele projectmanagementcyclus.
Heldere keuzes in projecten: je ontwikkelt een afwegingskader en een werkwijze voor projectselectie en prioritering, inclusief het testen van portfolio en capaciteitssturing.
Standaardisatie die helpt: je ontwikkelt standaard project en programmadocumenten, een projectdossierstructuur en afspraken voor documentbeheer, versiebeheer en archivering.
Van ontwerp naar adoptie: je voert pilots uit, leidt gebruikers op, begeleidt hen in het gebruik en verbetert de aanpak op basis van evaluaties.
Borgen en opschalen: je borgt de werkwijze binnen Leefomgeving en stelt een voorstel op voor gefaseerde verbreding naar de overige domeinen.

Je landt in een omgeving waar professionalisering centraal staat en waar je met verschillende collega’s en stakeholders samenwerkt om afspraken niet alleen op papier te krijgen, maar ook in het dagelijks werk te laten landen. De kracht zit in samen doen: verbinden, scherp analyseren en vervolgens simpel en uitvoerbaar maken. De ontwikkeling die hier mooi op aansluit is de groeiende behoefte aan volwassen portfoliosturing en capaciteitsmanagement binnen gemeenten: keuzes worden steeds belangrijker en transparantie in prioritering is onmisbaar. Jij helpt Heerenveen om die stap op een praktische manier te zetten, zodat projectmatig werken een stevige basis krijgt voor de toekomst.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 december 2026 tot en met 1 juli 2027 voor 24 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt een relevante en aantoonbare opleidingen op het gebied van bedrijfskunde, organisatie- en procesontwikkeling. Minimaal HBO-niveau.
Je hebt ruime, minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring op het terrein van advisering en implementatie van organisatorische verbeter- en verandertrajecten.
Je hebt binnen het domein Leefomgeving bij een gemeente aantoonbare ervaring op het gebied van analyse en optimalisatie van het proces rondom projectmatig werken.

Wensen

Aantoonbare kennis en ervaring met lean of andere procesmatig werken technieken.
Aantoonbare ervaring met het werken met Engage.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?