Medewerker verkiezingen

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Friesland 24 - 32 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Coördineer de verkiezingen in Heerenveen en zorg dat stemlocaties en het GSB tot in de puntjes geregeld zijn. Klaar om jouw ervaring in te zetten?

Medewerker verkiezingen

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Je gaat in Heerenveen aan de slag als Medewerker verkiezingen en pakt de voorbereiding en uitvoering van de verkiezingen stevig vast. De aansturing ligt bij team Burgerzaken; jouw focus ligt op coördinatie én meedoen in de uitvoering. Jij organiseert de praktische kant rondom de stemlokalen en het Gemeentelijk Stembureau (GSB): van tijdige inrichting van locaties tot afstemming met stemlocaties en de buitendienst. Je houdt scherp in de gaten of stemlocaties toegankelijk en geschikt zijn, regelt dat verkiezingsmaterialen op tijd beschikbaar zijn en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren. Je signaleert knelpunten vroeg, bewaakt de voortgang en draagt eraan bij dat alles soepel verloopt volgens de Kieswet en de geldende procedures.

In deze opdracht ben jij het aanspreekpunt voor de organisatie en logistiek. Je houdt van structuur, schakelt makkelijk met verschillende collega’s en externe locaties, en blijft rustig als de planning krapper wordt richting verkiezingsdag.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Organiseren en uitvoeren van de operationele werkzaamheden rondom verkiezingen.
Coördineren van de inrichting, toegankelijkheid en gereedheid van stemlocaties.
Organiseren van het Gemeentelijk Stembureau (GSB) en het op orde brengen van de praktische randvoorwaarden.
Onderhouden van contacten met stemlocaties en zorgen voor heldere afspraken.
Afstemmen van logistieke werkzaamheden met de buitendienst en andere betrokken teams.
Bewaken van de voortgang van voorbereidingen, signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
Zorgdragen voor de beschikbaarheid en verspreiding van verkiezingsmaterialen.
Ondersteunen bij de verkiezingsdag, de stemopneming en eventuele hertellingen.
Bijdragen aan de evaluatie van het verkiezingsproces en het vastleggen van verbeterpunten.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je werkt in en met team Burgerzaken, waar samenwerking en duidelijke communicatie centraal staan. Wat dit team onderscheidt: de combinatie van nauwkeurigheid en servicegerichtheid, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel richting inwoners en bestuur. In het verkiezingsvak zie je dat processen steeds strakker moeten aansluiten op wet- en regelgeving, transparantie en controleerbaarheid, terwijl er tegelijk veel aandacht is voor toegankelijkheid van stemlocaties. Juist daarin maak jij het verschil: door overzicht te houden, afspraken te borgen en de uitvoering professioneel te organiseren.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 1 april 2027 voor 24 tot 32 uur per week.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Aantoonbare afgeronde hbo-opleiding of hbo niveau.
Minimaal 4 jaar ervaring met de organisatie van verkiezingen binnen een gemeente, opgedaan in de laatste 4 jaar.
Ervaring in het opzetten van een Gemeentelijk Stembureau.
Kennis van de Kieswet en verkiezingsprocessen.
In het bezit van rijbewijs B.
Beschikbaar tijdens de voorbereiding, verkiezingsdag/avond en GSB.
Minimaal 8 jaar ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.

Wensen

Ervaring als projectleider verkiezingen bij een gemeente.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?