Skip to main content

Senior ruimtelijk Projectleider

Detachering Ruimtelijke ordening 5+ jaar Hbo Noord-Brabant 32 - 40 uur

Leid strategische woningbouwprojecten in Waalwijk en breng belangen, bestuur en uitvoering slim bij elkaar.

Senior ruimtelijk Projectleider

Dit ga je doen

Als Senior Ruimtelijk Projectleider (gebiedsontwikkeling) ga je namens de gemeente Waalwijk aan de slag met meerdere strategische woningbouwprojecten, grotendeels binnen het overkoepelende project Landgoed Driessen. Jij houdt de regie van initiatief en planvorming tot en met voorbereiding en realisatie.


Je zorgt voor grip en voortgang. Dit doe je onder andere door:

  • Integraal verantwoordelijk te zijn voor voorbereiding, uitvoering en realisatie van jouw projecten, inclusief het bewaken van projectdoelstellingen binnen planning, budget en kwaliteit
  • Op te treden als opdrachtgever en aanspreekpunt voor interne projectteams, externe adviseurs, ontwikkelaars en andere betrokken partijen
  • Participatie- en communicatietrajecten te regisseren met inwoners, verenigingen, ondernemers en maatschappelijke organisaties
  • Bestuurlijke advisering te verzorgen en besluitvorming voor te bereiden voor college en gemeenteraad
  • Projectplanningen, risicoanalyses en financiële overzichten op te stellen en actief te bewaken
  • Contractmanagement en aanbestedingsprocessen op te pakken voor onderdelen die binnen jouw opdracht vallen


Je werkt in een omgeving waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan: je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en trekt intensief op met collega’s uit verschillende beleidsvelden en met het bestuur. Wat dit team onderscheidt, is de drive om ruimtelijke kwaliteit en maatschappelijke waarde samen te laten gaan, met ruimte voor stevige discussies en duidelijke keuzes.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie en aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke projecten of gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeentelijke organisaties en ervaring met participatie- en stakeholderprocessen
  • Minimaal een relevante HBO opleiding afgerond



Wensen

  • Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke organisatie; ervaring strekt tot aanbeveling als je verantwoordelijk bent geweest vanaf initiatief- of planfase tot en met realisatie
  • Aantoonbare ervaring met projecten met bestuurlijke gevoeligheid, bewonersbelangen en uiteenlopende stakeholderbelangen; maak duidelijk welke rol je daarin hebt vervuld
  • Aantoonbare ervaring met (faciliterende) gebiedsontwikkelingen, samenwerking met marktpartijen, woningbouwinitiatieven en publiek-private samenwerkingen; ervaring met het begeleiden van ruimtelijke besluitvorming is een pre
  • Aantoonbare kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en een netwerk binnen gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Daan van Montfort

Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort

Talent Specialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden