HR Busisness Partner
Wil jij als strategische én hands-on HR-professional bijdragen aan de ontwikkeling van mens en organisatie? Je adviseert managers over HR-vraagstukken en ondersteunt organisatieontwikkeling binnen HHNK.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner en adviseur voor afdelings- en clustermanagers. Je ondersteunt hen bij complexe HR-vraagstukken en helpt bij het realiseren van organisatiedoelstellingen. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
Je adviseert over thema's zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, verzuim, personeelsbehoud en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en werk je mee aan organisatiebrede HR-projecten.
In deze rol neem je deel aan managementoverleggen, geef je gevraagd en ongevraagd advies en vertaal je actuele HR-ontwikkelingen naar concrete toepassingen binnen de organisatie. Ook fungeer je als sparringpartner voor HR-collega's en draag je bij aan de verdere professionalisering van de HR-functie.
Werkzaamheden:
- Adviseren van managers over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken.
- Deelnemen aan managementteams en adviseren over personeelsplanning, verzuim en complexe dossiers.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid.
- Meewerken aan organisatiebrede HR-projecten en verandertrajecten.
- Vertalen van HR-ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
- Fungeren als sparringpartner voor HR-collega's en bijdragen aan teamontwikkeling.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
34 seconden
Dit ben jij
Must haves- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie.
- Ervaring met strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken.
- Ervaring met personeelsplanning, organisatieontwikkeling en verzuimbegeleiding.
- Ervaring binnen een complexe of bestuurlijke organisatie.
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week vanaf zo spoedig mogelijk.
- Ervaring binnen de publieke sector, overheid of een waterschap.
- Ervaring met HR-projecten en verandertrajecten.
- Ervaring met P-prognoses, personeelsbegrotingen en samenwerking met financiële disciplines.
- Kennis van actuele HR-ontwikkelingen en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Ervaring met strategische personeelsplanning (SPP).
Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Omgevingsmanager
Als Omgevingsmanager binnen het project Gebiedsontwikkeling Groene Rivier Well (GGRW) werk je in het omgevingsteam van Waterschap Limburg aan het...
-
Projectsecretaris Gebiedsontwikkeling Havenkwartier
Het Havenkwartier transformeert de komende jaren van een verouderd bedrijventerrein naar een levendig en duurzaam woon-werkgebied met circa 650 tot...
-
Subsidiemedewerker+
Als Subsidiemedewerker+ bij Provincie Fryslan help je het subsidieteam om het subsidieproces aantoonbaar beter, transparanter en toekomstbestendiger...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
