Senior Adviseur Salarisadministratie

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Noord-Holland 24 - 32 uur €3824 - €5624

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met ruime kennis van Youforce en payrollprocessen binnen complexe organisaties?

Senior Adviseur Salarisadministratie

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen de organisatie. Je verwerkt mutaties, bewaakt de kwaliteit van de salarisadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega’s bij salaris- en pensioenvraagstukken.

Naast de operationele werkzaamheden kijk je kritisch naar bestaande processen. Je signaleert verbeterkansen en doet concrete voorstellen om de salarisadministratie verder te optimaliseren. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van HR, de servicedesk en de financiële administratie.

Werkzaamheden

Uitvoeren van de volledige salarisadministratie.
Verwerken, controleren en archiveren van personeelsgegevens.
Verwerken van salaris- en personeelsmutaties.
Voorbereiden en verzorgen van salarisuitbetalingen.
Beantwoorden van vragen over salaris en pensioen.
Adviseren van HR-collega's over salaristechnische vraagstukken.
Bewaken van kwaliteit en continuïteit van payrollprocessen.
Signaleren van knelpunten binnen de salarisadministratie.
Doen van verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie.
Samenwerken met HR, servicedesk en financiële administratie.
Ondersteunen tijdens piekperioden rondom de jaarafsluiting.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Must-haves

Afgeronde opleiding op MBO+/HBO niveau.
Recente ervaring als salarisadministrateur.
Ruime ervaring met Youforce (Visma Raet).
Ervaring met salarisverwerking binnen een complexe organisatie.
Ervaring met salaris- en personeelsmutaties.
Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Accuraat en zelfstandig kunnen werken.
Sterke communicatieve vaardigheden.

Pré's

PDL-diploma.
VPS-diploma.
Ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie.
Kennis van de CAO Waterschappen.
Ervaring met pensioenregelingen.
Ervaring met procesoptimalisatie.
Ervaring als vraagbaak voor HR en medewerkers.

Persoonlijke eigenschappen

Je bent nauwkeurig, proactief en kwaliteitsgericht. Je voelt je verantwoordelijk voor een foutloze salarisverwerking en schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en adviesvraagstukken. Daarnaast ben je zelfstandig, communicatief sterk en werk je prettig samen met verschillende disciplines binnen de organisatie.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?