Skip to main content

Medewerker Personeelsadministratie

Detachering Bedrijfsvoering 0-3 jaar Mbo Noord-Holland 16 - 24 uur €3568 - €5096

Wil jij bijdragen aan een goed georganiseerde HR-administratie tijdens een gemeentelijke fusie? Je ondersteunt de personeelsadministratie, beheert dossiers en helpt mee aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als Medewerker Personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de dagelijkse personeelsadministratie en ondersteun je de organisatie tijdens de bestuurlijke integratie van Hilversum en Wijdemeren.


Je verwerkt mutaties in het E-HRM systeem, ondersteunt bij verzuim- en arboprocessen, beheert personeelsdossiers en beantwoordt vragen van medewerkers. Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen, digitalisering en de aanbesteding van een nieuw E-HRM systeem.


Ook ondersteun je bij onboardingactiviteiten en de organisatie van introductiedagen voor nieuwe medewerkers.


Werkzaamheden
  • Uitvoeren van dagelijkse personeelsadministratie.
  • Verwerken van mutaties in BCS (E-HRM).
  • Ondersteunen bij arbo- en verzuimadministratie.
  • Beheren, completeren en opschonen van personeelsdossiers.
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers.
  • Opstellen van correspondentie.
  • Ondersteunen van de Academieomgeving.
  • Bijdragen aan procesverbetering en digitalisering.
  • Ondersteunen bij de aanbesteding van een nieuw E-HRM systeem.
  • Organiseren van onboarding- en introductiedagen.
  • Meewerken aan de bestuurlijke integratie van Hilversum en Wijdemeren.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Must-haves
  • Afgeronde mbo 4 opleiding in administratieve richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een personeelsadministratie van een gemeente of overheidsorganisatie.
  • Ervaring met E-HRM / BCS / Motion.
  • Ervaring met personeelsadministratie en dossierbeheer.
Pré's
  • HBO bachelor opleiding.
  • Kennis van Cao Gemeenten.
  • Kennis van de rechtspositie van gemeenteambtenaren.
  • Ervaring met arbo- en verzuimadministratie.
  • Ervaring met onboarding en introductiebijeenkomsten.
  • Ervaring met aanbestedingen van E-HRM systemen.
  • Kennis van RAP.
  • Meer dan 5 jaar ervaring binnen personeelsadministratie bij een overheidsorganisatie.


Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.


"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Nicole Muileboom

Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom

Talent Specialist

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden