Procesmanager / Implementatiemanager

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Friesland 24 - 32 uur €3824 - €5624

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Versnel digitalisering binnen financieel beheer bij Provincie Fryslan en breng processen strak van ontwerp tot borging.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Procesmanager / Implementatiemanager (procesinrichter) help je Provincie Fryslan om financieel beheer klaar te maken voor de volgende stap in digitalisering. Jij zorgt dat veranderingen niet blijven hangen in plannen, maar echt landen in de praktijk: je bereidt het team financieel beheer tijdig voor op aanpassingen in systemen, processen en werkinstructies, en je begeleidt de transitie van idee naar uitvoering. Vanuit het business perspectief jaag je digitalisering, AI en datamanagement aan en bewaak je tegelijk de control kant. Je organiseert afstemming en besluitvorming met stakeholders, houdt regie op afspraken en stuurt scherp op resultaat. Ook leg je nieuwe of gewijzigde processen vast, zorg je dat werkinstructies actueel blijven en borg je verbeteringen, zodat het team robuust en toekomstbestendig kan werken.
Je krijgt een rol waarin je zichtbaar impact maakt. Met jouw overzicht in een complexe ketenomgeving signaleer je risico's, afhankelijkheden en knelpunten vroeg, en zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment aanhaken.
In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:

Voorbereiden, coordineren, begeleiden en borgen van procesveranderingen binnen het team financieel beheer
Begeleiden van transities rondom systemen, processen en werkinstructies en zorgen dat het team tijdig klaarstaat
Aanjagen van digitalisering incl AI en datamanagement vanuit business perspectief, met aandacht voor control aspecten
Ontwerpen, vastleggen en implementeren van nieuwe of aangepaste bedrijfsprocessen inclusief het actueel houden van werkinstructies
Organiseren van afstemming en besluitvorming, begeleiding van medewerkers en regie houden op gemaakte afspraken
Signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten in de keten en hierover rapporteren aan de teammanager financieel beheer

Je werkt dicht op het team financieel beheer en brengt structuur, rust en richting in verandering. De cultuur is professioneel en samenwerkingsgericht: je stemt veel af, delegeert waar nodig en houdt tegelijk de kwaliteit en voortgang scherp in de gaten. In het vakgebied zie je dat financieel beheer steeds meer draait om slimme procesinrichting, betrouwbare data en verantwoorde inzet van AI. Juist daar maak jij het verschil: je helpt de organisatie om kansen te benutten en processen zo in te richten dat ze duurzaam te beheersen blijven.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op bedrijfskundig gebied.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van verander- en verbetertrajecten binnen een overheidsorganisatie en/of naar aard en omvang vergelijkbare organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met procesontwerp, procesvastlegging en implementatie binnen een overheidsorganisatie en/of naar aard en omvang vergelijkbare organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met procesmodellering
Aantoonbare werkervaring met adoptie en verandermanagement
Je bent een voorloper op het gebied van digitalisering en AI met daarbij oog voor zowel de kansen als de control aspecten.
Je hebt aantoonbaar ervaring met lean six sigma en affiniteit met AO/IC
Je hebt kennis van financiele processen
Digitaal zeer vaardig
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
leiderschapskwaliteiten
goed samenwerken

Wensen

Ervaring binnen een overheidsorganisatie en/of naar aard en omvang vergelijkbare organisatie
Affiniteit met AO/IC
Ervaring met lean six sigma
Ervaring met digitalisering, AI en datamanagement vanuit business perspectief

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?