Beleidsmedewerker Gezondheid

Dit ga je doen

Bouw mee aan een gezonde, inclusieve en sterke samenleving in Hoogeveen en De Wolden.

Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op het dagelijks leven van inwoners? Als Beleidsmedewerker Welzijn & Gezondheid bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) krijg je de kans om beleid te ontwikkelen én ervoor te zorgen dat dit beleid in de praktijk zichtbaar verschil maakt. Er is ruimte voor 6 maanden, voor 32 tot 36 uur/week, met optie tot verlenging met 2 x 3 maanden. Een contract bij Kenonz voor de duur van de opdracht is mogelijk, maar ook een vaste baan bij Kenonz hoort tot de mogelijkheden.

Over de organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers de gemeentelijke taken uit voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Samen bedienen we ongeveer 80.000 inwoners en zijn we de op één na grootste gemeentelijke organisatie van Drenthe.

Wat SWO bijzonder maakt? Je werkt voor twee verschillende gemeenten, met ieder hun eigen karakter, uitdagingen en dynamiek. Vanuit onze standplaats Zuidwolde werk je samen aan de toekomst van zowel stad als platteland.

Jouw team

Je komt terecht in het team Welzijn, Sport en Cultuur, onderdeel van het netwerk Bestuur binnen SWO. Het team bestaat uit ongeveer 35 betrokken professionals die zich dagelijks inzetten voor een sterke samenleving.

Binnen het team heerst een open en professionele werksfeer, waarin samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Collega's staan voor elkaar klaar en zoeken actief de samenwerking op met andere teams en maatschappelijke partners.

Vanuit Zuidwolde lever je samen met je collega's een concrete bijdrage aan het versterken van welzijn, gezondheid, sport en cultuur in zowel Hoogeveen als De Wolden.

Jouw opdracht

Als Beleidsmedewerker Welzijn & Gezondheid beweeg je je midden in actuele maatschappelijke vraagstukken. Je ontwikkelt beleid, adviseert het bestuur en zorgt ervoor dat beleidsdoelen worden vertaald naar concrete acties die aansluiten bij de behoeften van inwoners en maatschappelijke organisaties.

Een belangrijk aandachtsgebied binnen deze opdracht is preventie rondom middelengebruik. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied, signaleert kansen en weet deze te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstgericht beleid.

Je werkt daarbij nauw samen met collega's, welzijnsorganisaties, huisartsen en andere maatschappelijke partners. Je bent een stevige gesprekspartner en weet verschillende belangen op een verbindende manier bij elkaar te brengen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt beleid en adviseert over vraagstukken op het gebied van welzijn en gezondheid;
• Je houdt je onder andere bezig met preventieprogramma's rondom middelengebruik;
• Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare activiteiten;
• Je onderhoudt actief relaties met besturen en medewerkers van diverse welzijnsorganisaties;
• Je adviseert maatschappelijke partners en werkt samen aan gezamenlijke oplossingen;
• Je volgt actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering;
• Je onderhoudt onder andere contacten met huisartsen en neemt deel aan verschillende werk- en regiegroepen;
• Je werkt samen met collega's en partners aan vraagstukken die bijdragen aan een sterke en inclusieve samenleving.

Kortom: jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier bestaat, maar zichtbaar bijdraagt aan het welzijn en de gezondheid van inwoners.

Dit ben jij

Wat breng jij mee?

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren beleidsprofessional die inhoudelijke kennis combineert met een verbindende manier van werken.

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over:

• Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid;
• Ervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten;
• Ervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma's rondom middelengebruik;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker welzijn en gezondheid binnen een gemeentelijke organisatie.

Jouw competenties

Je bent een zelfstandige en initiatiefrijke beleidsprofessional die makkelijk verbinding maakt. Je weet wat er speelt, kunt verschillende belangen overzien en weet deze op een constructieve manier bij elkaar te brengen.

Verder:

• Werk je graag samen met collega's en partners met verschillende achtergronden;
• Ben je zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk;
• Heb je oog voor verandering, vernieuwing en verbetering;
• Communiceer je helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Weet je complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar praktisch en uitvoerbaar beleid;
• Krijg je energie van samenwerken aan maatschappelijke impact.

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?