Maak duurzame veiligheid mogelijk voor inwoners: stap in als intensieve casusregisseur bij het sociale wijkteam en breng rust, regie en perspectief.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als intensieve casusregisseur bij de gemeente Horst aan de Maas werk je met inwoners waar structureel relationeel geweld speelt, zoals huiselijk geweld en kindermishandeling.
In deze opdracht zorg jij dat veiligheid concreet wordt. Je houdt regie, terwijl je dichtbij genoeg blijft om echt te begrijpen wat er speelt. Denk aan:
- Het maken van een uitgebreide systeemanalyse en het duiden van geweldstypologieen en specifieke geweldsvormen.
- Het opstellen en coördineren van een integraal plan met inwoners, het (sociale) netwerk en ketenpartners, met duidelijke doelen richting directe, stabiele en duurzame veiligheid.
- Het voeren van regie op de uitvoering: monitoren, bijstellen, voortgang borgen en zorgen dat iedereen zijn rol pakt.
- Afstemmen met collega’s binnen Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) en samenwerken met consulenten Wmo, Jeugd, Meedoen en Geldzaken, zodat passende ondersteuning op tijd wordt ingezet.
- Deelname aan overleggen en casuistiekbesprekingen, waaronder het bespreken en verdelen van Veilig Thuis-meldingen met ketenpartners.
- Opschalen wanneer nodig, in samenwerking met WIZ en Team Veiligheid, als vrijwillige hulp onvoldoende is of risico’s toenemen.
Je komt terecht in een team van casusregisseurs binnen Team Werk, Inkomen en Zorg (WIZ). De cultuur is betrokken en professioneel: je werkt samen met collega’s, een gedragswetenschapper en coaches, en je staat er niet alleen voor wanneer de druk hoog is. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van scherpe analyse en menselijkheid: normeren waar het moet, aansluiten waar het kan, en altijd met oog voor duurzame veiligheid. In het vakgebied zie je steeds meer aandacht voor traumasensitief en systemisch werken in situaties van structureel geweld. Juist daarom is deze rol belangrijk: jij helpt de aanpak verder te verstevigen door gefaseerd te werken, samenwerking te organiseren en veiligheid meetbaar en bespreekbaar te maken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Je bent in staat om context en samenhang op systemisch niveau te analyseren en traumasensitief te werk te gaan;
- Je hebt een respectvolle en betrouwbare attitude die getuigt van meervoudig partijdig kunnen zijn waarbij geweld wordt genormeerd;
- Je bent in staat tot samenwerking met en het verkrijgen van commitment van ketenpartners;
- Je bent in staat om gefaseerd te werken aan directe, stabiele en duurzame veiligheid met specifieke aandacht voor het eigen netwerk;
- Je weet moeiteloos te schakelen tussen je hulpverleningsrol en regisseursrol;
- Je hebt kennis van geweldstypologieen en specifieke geweldsvormen;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met mensen in het kader van geweld en/of complexe problematiek.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Inkoper Sociaal Domein
Als Inkoper Sociaal Domein zorg jij dat gemeenten en publieke organisaties kunnen bouwen op sterke, zorgvuldige en toekomstbestendige...
-
Backoffice medewerker Burgerzaken
Als backoffice medewerker Burgerzaken in Drachten (gemeente Smallingerland) zorg jij dat registraties en besluiten kloppen tot achter de komma. Je...
-
Manager Projectbeheersing
Als Manager Projectbeheersing bij gemeente Purmerend breng je structuur en voorspelbaarheid in complexe en integrale projecten, zoals...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.