Skip to main content

Projectleider Werkplekinrichting

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €4520 - €6422

Wil jij een grootschalige ICT-vernieuwing binnen een gemeente begeleiden? Je leidt de vervanging van devices, ontwikkelt toekomstbestendige processen en zorgt voor een efficiënte inrichting van het device lifecycle management.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als Projectleider Device Lifecycle & Hardwarevervanging ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van een nieuwe werkwijze rondom devicebeheer en hardwarevervanging.


In de eerste fase richt je je op beleidsontwikkeling, besluitvorming en het onderzoeken van de meest passende inrichting van het bestel- en uitgifteproces. Daarnaast begeleid je indien nodig de selectie van een systeem voor een bestelportaal.


In de tweede fase zorg je voor de implementatie van de gekozen oplossing, inclusief eventuele koppelingen met leveranciers, en begeleid je de daadwerkelijke vervangingsronde van mobiele devices.


Je werkt daarbij samen met ICT, leveranciers, management en gebruikers en zorgt voor draagvlak, adoptie en een succesvolle implementatie.


Werkzaamheden
  • Herzien en actualiseren van beleid en gebruikersvoorwaarden.
  • Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming.
  • Onderzoeken en ontwerpen van bestel- en uitgifteprocessen.
  • Begeleiden van een eventuele systeemselectie.
  • Inrichten van een bestelportaal of alternatief proces.
  • Coördineren van GT-hardware trajecten via VNG.
  • Begeleiden van minicompetities en inkooptrajecten.
  • Coördineren van hardware-uitrol en vervangingsprojecten.
  • Bewaken van planning, risico's en projectresultaten.
  • Begeleiden van gebruikersadoptie en communicatie.
  • Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Must-haves
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met hardwarevervangingsprojecten.
  • Aantoonbare ervaring als projectleider.
  • Prince2-certificering of aantoonbare Prince2-ervaring.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en besluitvorming.
  • Ervaring met gebruikersadoptie en communicatie.
  • Ervaring met grootschalige hardware-uitroltrajecten.
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Minimaal 2 dagen per week aanwezig op locatie.
Pré's
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van Windows, Android, iOS en MacOS.
  • Ervaring met Intune en Autopilot.
  • Kennis van Assetmanagement.
  • Ervaring met TOPdesk.
  • Kennis van VNG-contracten.
  • Ervaring met gemeentelijke inkoopprocessen.
  • Ervaring met leveranciersmanagement en implementatietrajecten.

Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Nicole Muileboom

Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom

Talent Specialist

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden