Skip to main content

Raadsgriffier Ad-Interim

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Wo Flevoland 32 - 40 uur €6679 - €9270

Houd de gemeenteraad van Lelystad stevig in positie als interim raadsgriffier en breng rust, scherpte en continuiteit vanaf dag één.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Je stapt in als Raadsgriffier ad interim bij Gemeente Lelystad en bent vanaf dag één de onafhankelijke sparringpartner van de gemeenteraad, de burgemeester, de gemeentesecretaris, het college en de ambtelijke organisatie. Jij houdt de griffie stevig en met rust in positie, terwijl je de raad strategisch adviseert en ondersteunt in een agenda vol politiek gevoelige dossiers. Je bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming, zorgt dat processen helder en transparant blijven en helpt raadsleden om hun rol zorgvuldig en effectief in te vullen in een directe politieke bestuurscultuur. Ook draai je volop mee in het ritme van de raad: je bent aanwezig bij raadsvergaderingen, treedt op als commissiegriffier en zorgt dat cruciale trajecten, zoals de herbenoemingsprocedure van de burgemeester, strak en vertrouwelijk worden begeleid.
Je zorgt dat het werk van raad en griffie soepel doorloopt en dat de raad scherp, goed geïnformeerd en goed georganiseerd kan sturen. Dat doe je onder andere door:
  • De gemeenteraad strategisch te adviseren en te ondersteunen bij complexe politiek-bestuurlijke dossiers
  • De griffie aan te sturen (team van drie raadsadviseurs en drie griffiemedewerkers), werkzaamheden te verdelen en samen het werk te organiseren
  • Raads- en commissievergaderingen te begeleiden: je bent aanwezig en treedt op als (commissie)griffier
  • De werkgeverscommissie te ondersteunen en aanwezig te zijn bij de agendacommissie, inclusief voorbereiding van het fractievoorzittersoverleg
  • Secretaris te zijn van de vertrouwenscommissie en de herbenoemingsprocedure van de burgemeester te begeleiden, met als doel dat voor 1 januari 2027 het verslag van bevindingen en de aanbeveling van de raad bij de provincie zijn aangeleverd
  • De kwaliteit, rolvastheid en transparantie van besluitvormingsprocessen te bewaken, ook onder druk en buiten kantoortijden

Je komt terecht in een raad met 37 raadsleden verdeeld over 13 politieke partijen: veel dynamiek, veel drive en een duidelijke wens voor een sterke griffie die ondersteunt én een spiegel kan voorhouden. Jij werkt met een compact team waarin je zichtbaar en benaderbaar bent, maar ook duidelijk richting geeft. Kwaliteit en werkplezier gaan hier bewust samen: professioneel waar het moet, menselijk waar het kan. In het vakgebied zie je ondertussen een groeiende behoefte aan stevig proces- en rolbewust adviseren, juist nu politieke druk en media-aandacht toenemen en transparantie in besluitvorming steeds belangrijker wordt. Jij brengt daarin rust, scherpte en betrouwbaarheid, zodat de raad de ambities uit het raadsakkoord (vastgesteld in juni 2026) kan vertalen naar concrete resultaten.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

  • Ruime, aantoonbare ervaring als griffier, bij voorkeur ook in interim-opdrachten
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Tenminste 5 jaar ervaring als griffier bij een gemeente of soortgelijke overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar
  • Grondige kennis van gemeentelijke besluitvorming, de Gemeentewet en politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Leidinggevende ervaring binnen een griffie of publieke organisatie, met een verbindende leiderschapsstijl, maar ook duidelijk en besluitvaardig
  • Het vermogen om snel zelfstandig te opereren en op korte termijn effectief te zijn, zonder uitgebreide inwerkperiode
  • Politieke sensitiviteit, rolvastheid en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Beschikbaarheid op korte termijn voor de duur van de opdracht
  • Stevige, stressbestendige, communicatief sterke persoonlijkheid
  • Ervaring met het navigeren in een directe politieke bestuurscultuur met complexe dossiers

Wensen
  • Ervaring als griffier in interim-opdrachten
  • Flexibiliteit die verder gaat dan kantoortijden en de dinsdagavond

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement

Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema

Talent Specialist Bedrijfsvoering

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden