Skip to main content

Secretaris ROCOVF

ZZP Civiele techniek 3-5 jaar Hbo Flevoland < 16 uur

Word de onafhankelijke secretaris van ROCOVF en geef OV reizigers in Flevoland een sterke stem. Start 15 januari 2027 voor 4 uur per week.

Dit ga je doen

Als Secretaris ROCOVF ondersteun je de onafhankelijke voorzitter van het Regionaal Overleg Consumentenbelangen Openbaar Vervoer Flevoland. Jij zorgt dat het overleg met reizigersorganisaties en doelgroepen zoals jongeren, ouderen, scholieren en mensen met een functiebeperking strak is voorbereid en zorgvuldig wordt vastgelegd. Je plant en organiseert vergaderingen, haalt agendapunten op bij stakeholders, controleert of stukken en adviesvragen scherp genoeg zijn voor bespreking en bewaakt acties en afspraken. Tijdens en na het overleg zorg je voor heldere verslaglegging, een actuele actielijst en het tijdig opstellen en versturen van adviezen, brieven en notities die aansluiten op wat is besproken. Je bent zichtbaar, toegankelijk en proactief richting leden, OV autoriteiten en vervoerders, zodat informatie op het juiste moment bij de juiste mensen landt.
Je werkt toe naar een stevig en bruikbaar ROCOVF proces. Daarom lever je jaarlijks uiterlijk 1 december een werkplan op (met vergaderdata, globale inhoud en deadlines), heb je regelmatig overleg met de voorzitter over ontwikkelingen en draag je bij aan de representativiteit van het overleg door mee te denken over werving en het enthousiasmeren van nieuwe leden. In 2028 wordt de opdracht tijdelijk uitgebreid omdat Flevoland dan aanvullende taken uitvoert voor het ROCOV Oost.
In deze opdracht start je per 15 januari 2027 en ben je minimaal op donderdag beschikbaar. De reguliere overleggen vinden in het provinciehuis in Lelystad plaats op donderdagmiddag.
Je houdt je onder andere bezig met:
  • Vergaderingen voorbereiden met de voorzitter: plannen, agendapunten uitvragen, deelnemers uitnodigen, agenda opstellen en vergaderstukken tijdig verzenden
  • Vergaderingen bijwonen en zorgen voor complete verslaglegging, inclusief het opstellen en bewaken van actielijsten en het halen van afgesproken doorlooptijden
  • Adviezen, brieven en notities opstellen die de afwegingen van het ROCOVF beknopt en correct weergeven en deze tijdig versturen naar belanghebbenden
  • Afstemming organiseren tussen ROCOVF leden, OV autoriteiten en vervoerders, inclusief regelmatige terugkoppeling wanneer ontwikkelingen daarom vragen
  • Tussentijdse OV gerelateerde informatie verspreiden en leden stimuleren om kennis te verrijken (bijvoorbeeld via cursussen)
  • Bijdragen aan betere vertegenwoordiging in het ROCOVF door contact te leggen met nog niet vertegenwoordigde organisaties en het werven en enthousiasmeren van potentiële leden

Je komt terecht in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat: het ROCOVF helpt om de stem van de reiziger structureel mee te nemen in beleid en uitvoering van openbaar vervoer. Je werkt samen met een onafhankelijk voorzitter, betrokken leden en vertegenwoordigers van OV autoriteiten en concessiehouders. Wat deze opdracht onderscheidt, is de combinatie van procesregie en inhoud: je organiseert niet alleen, je bewaakt ook de kwaliteit van stukken en helpt het overleg verder te professionaliseren. Een relevante ontwikkeling binnen het vakgebied is de regionale samenwerking binnen OV Oost, waarbij onderwerpen zoals concessiebeheer en tariefstructuren (zoals het Tarievenhuis Oost) over provinciegrenzen heen worden afgestemd. Jij zorgt dat het ROCOVF daarin goed aangehaakt blijft en dat adviezen zorgvuldig, tijdig en consistent worden voorbereid.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Je bent bereid en in staat om gedurende de opdracht fysiek aanwezig te zijn bij ROCOVF-overleggen op het provinciehuis in Lelystad, indien en voor zover dit conform de geldende richtlijnen plaatsvindt
  • Beschikbaar per 15 januari 2027 voor minimaal 4 uur per week op donderdag


Wensen

  • Aantoonbare werkervaring en kennis over het werkveld van het OV. Benoem waar de werkervaring en kennis zijn opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige en bestuurlijke processen binnen een gemeentelijke, provinciale of regionale overheidsorganisatie
  • Aantoonbaar netwerk binnen het openbaar vervoer, mobiliteit en reizigersbelangen (benoem dit duidelijk aan de hand van concrete samenwerkingen, opdrachtgevers en relevante contacten binnen het werkveld)
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van secretariële ondersteuning
  • Aantoonbare werkervaring met het secretarieel ondersteunen van ROCO

"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."

Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement

Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema

Talent Specialist Bedrijfsvoering

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden