Beleidsmedewerker energietransitie

Detachering Ruimtelijke ordening 32 - 40 uur €4593 - €6118

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw beleidskracht in voor de energietransitie in Maastricht en maak impact in het fysieke domein. Klaar voor jouw volgende opdracht?

Beleidsmedewerker energietransitie

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker energietransitie bij Gemeente Maastricht werk je binnen de afdeling Wonen en Leefkwaliteit aan beleid dat de overstap naar duurzamere energie in de stad versnelt. Je vertaalt ambities naar uitvoerbaar beleid en zorgt dat keuzes kloppen in de praktijk van ruimtelijke ordening en het fysieke domein. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, schrijft heldere beleidsstukken en adviezen en bewaakt de samenhang met lopende ontwikkelingen binnen de gemeente. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s en stakeholders en zorg je dat besluiten goed voorbereid zijn en passen binnen de kaders van de gemeente.

In deze opdracht ligt de focus op het realiseren en aanscherpen van beleid rond energietransitie. Jij zorgt voor structuur, inhoud en draagvlak. Denk aan het uitwerken van beleidslijnen, het beoordelen van effecten op de leefomgeving en het begeleiden van interne afstemming zodat plannen ook echt uitgevoerd kunnen worden.

Je houdt je in elk geval bezig met:

Opstellen, actualiseren en onderbouwen van beleidsstukken en adviezen rondom energietransitie
Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare maatregelen binnen het fysieke domein
Afstemmen met collega’s binnen de gemeente en het bewaken van samenhang met andere beleidsvelden
Voorbereiden van besluitvorming en het opleveren van heldere stukken voor interne processen
Signaleren van knelpunten en kansen en deze omzetten naar concrete verbeteracties
Bijdragen aan inhoudelijke vernieuwing en het versterken van de beleidskwaliteit binnen het team

Je komt terecht in een team binnen Wonen en Leefkwaliteit waar samenwerking en inhoud hand in hand gaan. Je werkt met professionals die graag meedenken, elkaar scherp houden en samen verantwoordelijkheid nemen voor wat er op papier staat én wat er buiten gerealiseerd wordt. Wat dit team onderscheidt: er is ruimte om jouw expertise echt neer te zetten, en je wordt uitgenodigd om initiatief te nemen in de doorontwikkeling van beleid.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke omgeving
Je hebt kennis van de energietransitie en de vertaling daarvan naar beleid binnen het fysieke domein
Je kunt beleidsstukken en adviezen helder en zorgvuldig opstellen
Je bent vaardig in afstemming met verschillende interne stakeholders en het begeleiden van besluitvorming

Wensen

Ervaring binnen ruimtelijke ordening of aanpalende beleidsvelden binnen het fysieke domein
Ervaring met werken aan beleidsdossiers binnen Wonen en Leefkwaliteit of vergelijkbare thema’s
Beschikbaarheid voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?