Projectleider Transformatie & Inkoop Beschermd Thuis

Detachering Sociaal Domein 5+ jaar Limburg 16 - 24 uur €5958 - €7837

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Leid de transformatie en inkoop van Beschermd Thuis in Maastricht Heuvelland en zet visie om in concrete contracten.

Projectleider Transformatie & Inkoop Beschermd Thuis

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Projectleider Transformatie en inkoop beschermd thuis bij de Gemeente Maastricht (centrumgemeente Maastricht Heuvelland) ben jij de verbindende schakel die de stap van ambitie naar uitvoering mogelijk maakt. De koers, inhoudelijke kennis en analyses zijn al aanwezig. Jij brengt structuur, regie en scherpte in het proces en zorgt dat beleidsdoelen landen in een gedragen sturings-, inkoop- en contracteringsstrategie. Je begeleidt de regio bij het versterken van de beweging van beschermd thuis naar wonen eerst, met meer ambulante ondersteuning, het scheiden van wonen en zorg en een stevigere samenwerking tussen zorg, welzijn en wonen. Daarbij stuur je op een financieel houdbaar stelsel en help je keuzes maken in passende bekostigingsmodellen. In deze rol werk je intensief samen met beleid, inkoop, juridisch en financiën en begeleid je het traject richting marktconsultatie, aanbesteding, contractering en implementatie.
In deze opdracht pak je onder andere het volgende op:

Vertalen van inhoudelijke ambities naar een sturings-, inkoop- en contracteringsstrategie, inclusief het onderzoeken van taakgerichte/lumpsum- of hybride bekostigingsmodellen
Verbinden van interne disciplines (beleid, inkoop, juridisch, financieel) en regisseren van samenwerking en besluitvorming in het regionale speelveld
Organiseren en begeleiden van de dialoog met externe zorgaanbieders en partners, waaronder marktconsultaties
Voorbereiden van strategische keuzes en stevig adviseren van management, met ondersteuning van het bestuurlijke besluitvormingsproces binnen de regio
Projectmatig begeleiden van het volledige traject van strategie en consultatie tot en met aanbesteding, contractering en implementatie

Je komt terecht in het Sociaal Domein van de Gemeente Maastricht, waar samenwerking en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Je werkt samen met collega’s die inhoudelijk sterk zijn en graag vooruit willen, en jij brengt daarin de proceskracht en het overzicht. Wat deze omgeving onderscheidt: de combinatie van regionale samenwerking met stevige bestuurlijke kaders, waardoor je écht strategisch kunt sturen en tegelijk dicht op de praktijk zit. Binnen het vakgebied is de beweging naar wonen eerst, meer extramurale ondersteuning en vernieuwende bekostiging volop in ontwikkeling. Juist daarom is er behoefte aan iemand die belangen kan verbinden, risico’s kan doorgronden en de regio helpt om met vertrouwen de volgende contracteringsfase in te gaan.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Aantoonbare ervaring met de begeleiding van complexe transformatieprocessen en vernieuwende sturings- en bekostigingsmodellen in het sociaal domein (bij voorkeur binnen Beschermd Wonen / Maatschappelijke Opvang)
Ruime ervaring met gemeentelijke inkoop in het sociaal domein, het organiseren van marktconsultaties en complexe aanbestedingstrajecten met veel belanghebbenden
Sterk in bestuurlijke advisering en ervaren met intergemeentelijke/regionale samenwerkingsverbanden
Vermogen om snel consequenties en risico’s van bekostigingsmodellen te overzien en de organisatie vlot te leiden naar een onderbouwde keuze

Wensen

Ervaring binnen Beschermd Wonen / Maatschappelijke Opvang
Ervaring met taakgerichte/lumpsum- of hybride bekostigingsmodellen

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?