Security engineer

Detachering Openbare orde & veiligheid 3-5 jaar Hbo Limburg 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Til het ISMS van Gemeente Maastricht naar een hoger niveau en maak BIO2 en ISO 27001 aantoonbaar in de praktijk.

Security engineer

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Security engineer met de focus op ISMS-implementatie help je Gemeente Maastricht om het bestaande ISMS (IRM360 CyberManager) verder te professionaliseren en aantoonbaar te laten voldoen aan BIO2 en ISO 27001. Je werkt nauw samen met de CISO en schakelt met proceseigenaren, HRM en andere stakeholders om processen, risico’s, beheersmaatregelen en bewijslast strak vast te leggen en te borgen. De nadruk ligt op Informatievoorziening en Automatisering (I&A) en HRM, bijvoorbeeld rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. Jij brengt structuur: je inventariseert wat er is, beschrijft wat nodig is, en zorgt dat risicoanalyses, registers en verbeteracties niet alleen bestaan, maar ook up-to-date blijven en echt gebruikt worden.

Je gaat concreet aan de slag met onder andere:

Inventariseren, beschrijven en actualiseren van processen, systemen en beheersmaatregelen binnen het ISMS (IRM360 CyberManager).
Ondersteunen bij het opstellen en beheren van beleid, procedures en werkinstructies (onder verantwoordelijkheid van de CISO).
Uitvoeren, vastleggen en actualiseren van risicoanalyses.
Beheren van risicoregisters, uitzonderingsregistraties en verbetertrajecten die voortkomen uit audits en managementbesluiten.
Coordineren van informatie-uitvragen en afstemming met interne proceseigenaren.

Je landt in een organisatie waar governance en beheersing steeds belangrijker worden en waar informatiebeveiliging zichtbaar moet zijn in gedrag, processen en aantoonbare onderbouwing. Je werkt dicht op de inhoud met de CISO en bouwt samen met collega’s aan een volwassen manier van werken: praktisch, gestructureerd en passend bij de gemeente. In jouw vakgebied is de ontwikkeling richting aantoonbare compliance en continu verbeteren (denk aan BIO2 en ISO 27001 in de dagelijkse praktijk) volop in beweging. Jij helpt Gemeente Maastricht om daar niet alleen in mee te gaan, maar het ook echt werkend te maken in het ISMS.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Opleidingsniveau: HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Werkervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en GRC.
ISMS-kennis: Ruime ervaring met het beheren, onderhouden of doorontwikkelen van een ISMS (ervaring met IRM360 CyberManager is een pre).
Normenkaders: Aantoonbare kennis van BIO2 en/of ISO 27001 (een ISO 27001 Lead Implementer certificering is een sterke pre).
Vaardigheden: Ervaring met het uitvoeren en vastleggen van risicoanalyses en het vertalen van compliance-eisen naar praktische borging.
Persoonlijkheid: Organisatiesensitief, analytisch, pragmatisch en een sterke communicator die makkelijk verbindt met verschillende stakeholders.

Wensen

Ervaring met IRM360 CyberManager.
ISO 27001 Lead Implementer certificering.
Aantoonbare kennis van BIO2.
Aantoonbare kennis van ISO 27001.

"Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben."

Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied openbare orde & veiligheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?