Change Manager / Verandermanager

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Noord-Holland 32 - 40 uur €5303 - €7417

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij een senior verandermanager die organisaties succesvol begeleidt bij complexe veranderopgaven en adoptietrajecten?

Change Manager / Verandermanager

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitdragen en bewaken van de veranderkundige aanpak binnen een groot transformatieprogramma. Je zorgt ervoor dat medewerkers, management en stakeholders inzicht hebben in de noodzaak, doelstellingen en impact van veranderingen.

Je richt je op draagvlak, betrokkenheid en adoptie van nieuwe werkwijzen. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden, proceseigenaren en projectteams bij het succesvol realiseren van veranderinitiatieven en het duurzaam borgen van resultaten.

Met jouw ervaring weet je verandering begrijpelijk en uitvoerbaar te maken en zorg je voor een consistente aanpak binnen het programma.

Werkzaamheden

Ontwikkelen en uitvoeren van verander- en communicatieplannen.
Uitvoeren van stakeholderanalyses.
Uitvoeren van impactanalyses.
Organiseren en begeleiden van workshops en bijeenkomsten.
Ondersteunen van leidinggevenden bij veranderopgaven.
Coachen van proceseigenaren en projectleiders.
Monitoren van veranderbereidheid en adoptie.
Adviseren van programmamanager en stuurgroep.
Ontwikkelen van verandermanagementmethodieken.
Implementeren van veranderinstrumenten.
Bewaken van samenhang tussen veranderinitiatieven.
Versterken van verandervermogen binnen de organisatie.
Bijdragen aan een gezamenlijk veranderverhaal.
Ondersteunen bij opleiding, ontwikkeling en implementatie.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Must-haves

HBO/WO werk- en denkniveau.
Senior profiel met aantoonbare ervaring als verandermanager.
Ruime ervaring met complexe organisatieveranderingen.
Ervaring met verandermanagementmethodieken.
Ervaring met stakeholdermanagement op alle niveaus.
Sterke adviesvaardigheden.
Ervaring met adoptie- en implementatietrajecten.
Facilitatie- en workshopvaardigheden.
Overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen.
Proactieve werkhouding.
Zelfstandig kunnen opereren.

Pré's

Ervaring binnen assetmanagementomgevingen.
Ervaring binnen infrastructurele organisaties.
Ervaring binnen drinkwaterbedrijven.
Ervaring binnen netbeheerders.
Ervaring met organisatiebrede transformatieprogramma's.
Ervaring met cultuur- en gedragsverandering.
Ervaring met programmamanagementomgevingen.

Persoonlijke eigenschappen

Je bent een stevige gesprekspartner die mensen weet te verbinden en in beweging krijgt. Je beschikt over natuurlijk gezag, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je proactief, organisatiesensitief en weet je belangen op verschillende niveaus samen te brengen. Dankzij jouw ervaring creëer je draagvlak en realiseer je duurzame verandering.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?