Hoofdredacteur Intranet Provincie Overijssel

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Overijssel 32 - 40 uur €465 - €6

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Maak impact bij de Provincie Overijssel: versterk processen en samenwerking als Procesmanager en breng structuur, tempo en draagvlak.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Procesmanager bij de Provincie Overijssel help je teams om hun werk slimmer, duidelijker en beter bestuurbaar te maken. Jij brengt processen in kaart, maakt samen met collega’s keuzes over inrichting en eigenaarschap en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. Je adviseert proactief over knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden en vertaalt wensen vanuit de organisatie naar werkbare procesafspraken. Daarbij stuur je op begrip en draagvlak: je neemt stakeholders mee, creëert overzicht en helpt collega’s om met dezelfde taal en doelen te werken. Je bewaakt voortgang, ondersteunt bij het oplossen van procesproblemen en zorgt dat afspraken worden geborgd zodat de organisatie er blijvend beter van wordt.
In deze opdracht ga je je onder andere bezighouden met:

Inventariseren en analyseren van bestaande processen en het inzichtelijk maken van knelpunten, afhankelijkheden en risico’s
Opstellen en begeleiden van procesverbeteringen, inclusief het organiseren van besluitvorming en het borgen van procesafspraken
Adviseren van teams en stakeholders over procesinrichting, rollen, eigenaarschap en samenwerking
Faciliteren van afstemming en samenwerking tussen betrokken disciplines, zodat begrip en draagvlak ontstaan
Signaleren en oplossen van procesproblemen, met focus op praktische, uitvoerbare oplossingen
Monitoren van voortgang en kwaliteit van de ingezette verbeteringen en het bijsturen waar nodig

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken en vooruithelpen centraal staan: collega’s zoeken elkaar op, willen leren en waarderen iemand die helderheid brengt zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Jij onderscheidt je door je advieskracht en je vermogen om mensen mee te krijgen, ook als belangen verschillen. Binnen het vakgebied zie je dat procesmanagement steeds vaker samenkomt met datagedreven sturen en continu verbeteren; juist daarom is jouw rol belangrijk om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook duurzaam te laten landen in de praktijk.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Ervaring binnen de overheid
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een senior redactionele, hoofdredactionele en/of strategische contentrol;
Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede redactionele regie, waaronder het opstellen en bewaken van richtlijnen, formats en/of kwaliteitsnormen;
Aantoonbare werkervaring met intranet of een vergelijkbaar digitaal medewerkersplatform binnen een organisatie met meerdere organisatieonderdelen en diverse stakeholders;
Aantoonbare werkervaring als hoofdredacteur of in een vergelijkbare strategische regierol voor intranet en/of een digitaal medewerkersplatform binnen een complexe organisatie
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van een redactiemodel, contentgovernance en/of organisatiebrede redactionele werkwijze
Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging op begrijpelijke taal, digitale toegankelijkheid, vindbaarheid en/of actualiteit

Wensen

Adviesvaardig
Pro-actief
Probleemoplossend vermogen

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?