Medewerker postregistratie

Detachering DIV 0-3 jaar Mbo 24 - 32 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en heb je een scherp oog voor detail? Als medewerker postregistratie speel je een cruciale rol in het beheren en registreren van onze inkomende en uitgaande poststromen!

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Medewerker Postregistratie ben jij verantwoordelijk voor de juiste verwerking van inkomende en uitgaande post. Je speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de communicatieprocessen. In deze opdracht ben jij het eerste aanspreekpunt voor post gerelateerde zaken en zorg jij ervoor dat alle documenten op de juiste manier worden geregistreerd en verspreid binnen de organisatie. Lees hier met welke werkzaamheden jij onder andere aan de slag gaat:

Ontvangen, sorteren en registreren van inkomende post en pakketten;
Verwerken van uitgaande post, inclusief frankeren en verzenden;
Beheren van de digitale postregistratie en archivering;
Onderhouden van contact met post- en koeriersdiensten;
Ondersteunen bij administratieve taken en meedenken over het verbeteren van postverwerkingsprocessen;
Jouw collega’s te helpen met hun vragen van over post- en archiveringsprocedures.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in een administratieve richting;
Minimaal 1 jaar ervaring binnen een overheidsinstantie zoals een gemeente of provincie;
Jij werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
Basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Proactieve en flexibele instelling.

"Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht."

Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied DIV / Digitale informatie-voorziening

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?